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舊 2010-02-12, 05:57 PM   #1 (permalink)
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小7的工作不只需要體力、耐力…還需要腦力…

跟一般人的認知不同…以為只要顧櫃台、收銀結帳就可以…

體力的部份:
除了假日…幾乎每天都會進貨…搬貨、補貨…

沒事的時候就是整理、擦貨架…大夜還要洗機台…每天都有需清洗的東西…

腦力:
這是一般人很少注意的…每兩周一個檔期…每個檔期特價、優惠的貨品要牢記…

有些大檔特價品會延長…特賣的起始和結束日子要記…以免客人問的時候答不出來…會粉糗…

大夜比較沒事…比較忙的店通常大夜進貨…還要負責訂某些品項的貨品…

代收、代售款如何刷條碼也有規定…品項多、服務事項多…要記的事細細瑣瑣的非常多

但…這些都可以克服…熟能生巧…人的潛力無窮…做久了自然就會了…

不用太擔心…老闆都敢放手讓你顧大夜了…不用怕啦…

教育訓練做得好的店家…應該都會教員工如何應付搶劫…收銀機裡的零錢應該不多…

放手給他搶就好…用不著跟自身安危過不去…

不會就問…錯了修正…學到的都是自己的…就算以後不繼續待…

一些待人接物…貨物管理這些 對你的人生還是很有用處…

努力做好每一天的工作…不用想太多…
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舊 2010-02-12, 06:46 PM   #2 (permalink)
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作者: yayaya 查看文章
發文已經2天了
自己內心還是十分矛盾

既想不到二全齊美方法
在7-11目前也做的不是很順利

昨晚值夜班
終於能在晚上10點多
吃著已經下架過期的便當&飯糰
邊跟比我早來2星期任職
一邊吃,ㄧ邊聊近況

在聊過程中
只能用一個"慘"字形容
每天都被店長&資深店員"刮鬍子" 除非你是老闆,否則你必須忍受被刮鬍子

只是我不解的是
我都還沒有完全上手,就要在今晚接大夜 你還未完全上手,代表你這份工作什麼都沒學到,所以你想走人了
想到頭就

把小Q列出來的事項當成你每天必須學習的小目標,並記在紙上,每日完成一項或數項便勾選它
慢慢的你就能因為完成小目標而能從工作中取得成就感,駕輕就熟,才能完成大目標

做什麼就要像什麼

引用:
作者: qdenise 查看文章
小7的工作不只需要體力、耐力…還需要腦力…

跟一般人的認知不同…以為只要顧櫃台、收銀結帳就可以…

體力的部份:
除了假日…幾乎每天都會進貨…搬貨、補貨…

沒事的時候就是整理、擦貨架…大夜還要洗機台…每天都有需清洗的東西…

腦力:
這是一般人很少注意的…每兩周一個檔期…每個檔期特價、優惠的貨品要牢記…

有些大檔特價品會延長…特賣的起始和結束日子要記…以免客人問的時候答不出來…會粉糗…

大夜比較沒事…比較忙的店通常大夜進貨…還要負責訂某些品項的貨品…

代收、代售款如何刷條碼也有規定…品項多、服務事項多…要記的事細細瑣瑣的非常多

但…這些都可以克服…熟能生巧…人的潛力無窮…做久了自然就會了…

不用太擔心…老闆都敢放手讓你顧大夜了…不用怕啦…

教育訓練做得好的店家…應該都會教員工如何應付搶劫…收銀機裡的零錢應該不多…

放手給他搶就好…用不著跟自身安危過不去…

不會就問…錯了修正…學到的都是自己的…就算以後不繼續待…

一些待人接物…貨物管理這些 對你的人生還是很有用處…

努力做好每一天的工作…不用想太多…
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愛的時候,可以不公平;不愛了、分開了,總該公平了吧

重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某
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舊 2010-02-13, 03:54 PM   #3 (permalink)
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昨晚接大夜
才知道是原本大夜要離職
所以當初會錄用
可能就是要補大夜缺....

昨天是店長他先生陪我站大夜
除了告訴我要做的事(之前沒人跟我說明)
還有示範機台如何清洗

只是在他指導下(他是另一家門市店長)
我發現他們清洗機台作法十分不同

我待的門市較"龜毛"
他先生作法較"青菜"

我要怎麼做-----
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舊 2010-02-13, 04:00 PM   #4 (permalink)
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作者: yayaya 查看文章
昨晚接大夜
才知道是原本大夜要離職
所以當初會錄用
可能就是要補大夜缺....

昨天是店長他先生陪我站大夜
除了告訴我要做的事(之前沒人跟我說明)
還有示範機台如何清洗

只是在他指導下(他是另一家門市店長)
我發現他們清洗機台作法十分不同

我待的門市較"龜毛"
他先生作法較"青菜"


我要怎麼做-----
你真可憐,我同情你,不喜歡的話,大不了離職啊~~
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不喜歡的話,大不了離職啊~~
這不是「喜歡」「不喜歡」的問題吧?!

我倒是不贊成「離職」

每一個工作都有「眉角」

一開始的挫折並不是挫折

當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰

學會去克服與解決才能幫助自已進步

你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了

換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就.............

還有 

在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」

不論你有多高的智慧、有多強的才能

屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的

不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷

如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」

有穩定性的員工呢?!還是其它呢!
__________________
 ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆°
°﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆
  許好願    做好事    轉好運
   一個願無量善緣;菩提心永不褪變
心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福
atie 目前離線  
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作者: atie 查看文章
這不是「喜歡」「不喜歡」的問題吧?!

我倒是不贊成「離職」

每一個工作都有「眉角」

一開始的挫折並不是挫折

當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰

學會去克服與解決才能幫助自已進步

你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了

換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就.............

還有 

在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」

不論你有多高的智慧、有多強的才能

屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的

不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷

如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」

有穩定性的員工呢?!還是其它呢!
阿姨的見解很好,小弟深感佩服~~
crd1871 目前離線  
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這不是「喜歡」「不喜歡」的問題吧?!

我倒是不贊成「離職」

每一個工作都有「眉角」

一開始的挫折並不是挫折

當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰

學會去克服與解決才能幫助自已進步

你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了

換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就.............

還有 

在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」

不論你有多高的智慧、有多強的才能

屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的

不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷

如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」

有穩定性的員工呢?!還是其它呢!
阿姨果然是個高手....

小弟我原本在「宅急便」工作....後來受家父之命

要去資策會受訓.....

P.S....宅急便...待了兩個禮拜.....有辛苦也有爽的地方...
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昨晚接大夜
才知道是原本大夜要離職
所以當初會錄用
可能就是要補大夜缺....

昨天是店長他先生陪我站大夜
除了告訴我要做的事(之前沒人跟我說明)
還有示範機台如何清洗

只是在他指導下(他是另一家門市店長)
我發現他們清洗機台作法十分不同

我待的門市較"龜毛"
他先生作法較"青菜"

我要怎麼做-----


選擇龜毛吧


外人發現你龜毛不會去投訴你

做事青菜被發現了,工作大概會不保
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昨晚接大夜
才知道是原本大夜要離職
所以當初會錄用
可能就是要補大夜缺....

昨天是店長他先生陪我站大夜
除了告訴我要做的事(之前沒人跟我說明)
還有示範機台如何清洗

只是在他指導下(他是另一家門市店長)
我發現他們清洗機台作法十分不同

我待的門市較"龜毛"
他先生作法較"青菜"

我要怎麼做-----
將心比心...把他想成自己的門市...如果你的員工隨便打掃...客人因為你的門市不乾淨所以不上門呢?

我曾經去過一家全家便利商店...我看到一隻蟑螂...店員視若無睹...從此再也不去那家便利商店...改去另一家7-11超商
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