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2010-02-14, 01:20 PM
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#12 (permalink) | |
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超級版主
 
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引用:
我倒是不贊成「離職」 每一個工作都有「眉角」 一開始的挫折並不是挫折 當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰 學會去克服與解決才能幫助自已進步 你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了 換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就............. 還有 在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」 不論你有多高的智慧、有多強的才能 屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的 不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷 如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」 有穩定性的員工呢？！還是其它呢！ |
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__________________ ﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° °﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣；菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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