引用:
作者: atie
這不是「喜歡」「不喜歡」的問題吧？！
我倒是不贊成「離職」
每一個工作都有「眉角」
一開始的挫折並不是挫折
當你正式上工了 所面臨的是更大的困難與挑戰
學會去克服與解決才能幫助自已進步
你也算是因為有這個「點」幫助你 學到就是你的 算你賺到了
換個角度想想 還沒有嚐試就先舉白旗 那就.............
還有
在你的工作履歷上明白的註明工作「一星期」
不論你有多高的智慧、有多強的才能
屈不下身的人 終究是無法贏得讚賞的
不喜歡 大不了就離職 對於個人往後工作生涯是非常大的致命傷
如果你是企業主 你會選擇一個工作「只有幾天的人」還是會選擇「工作數年」
有穩定性的員工呢？！還是其它呢！
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阿姨果然是個高手....
小弟我原本在「宅急便」工作....後來受家父之命
要去資策會受訓.....
P.S....宅急便...待了兩個禮拜.....有辛苦也有爽的地方...