教育部去年推出「大專畢業生到企業職場實習方案」，協助近3年大專畢業生到企業實習1年，對於目前有多少實習員被留任，或有了工作經驗順利轉職，教育部表示，目前還沒有相關統計，不過有企業對於實習員很滿意，因此透過加薪、工作獎金要留住好人才。
去年推出的「大專畢業生到企業職場實習方案」，提供3萬5千多個名額，讓近3年畢業，待業中的大專畢業生可以到企業實習1年，薪水每月含勞健保2萬6千多元由政府支付，今年將陸續有實習員屆滿1年，對於實習員的表現、有沒有企業願意留任，或因為有了工作經驗後，找到更好的工作，教育部技職司專門委員章忠信表示，目前還沒有統計，不過，有實習員因為找到更好的工作而離職，也有企業透過加薪留住好人才，甚至有實習員月薪達4、5萬元，對於外界質疑這項方案拉低新鮮人起薪，章忠信強調，如果提供太高的薪水，反倒排擠到既有就業市場。
行政院經濟建設委員會召開的跨部會會議已初步通過，大專畢業生到企業實習方案將繼續推動，至於月薪的補助方式，教育部表示還要再討論。
(2010/3/16 下午 01:24:39 徐詠絮)
http://tw.news.yahoo.com/article/url.../63/224v3.html
剛剛才發現重覆內容了
換一篇相關性質的新聞
希望政府別再推甚麼白癡就業方案
到時候把就業市場搞得更惡化
