[barrielee]

馬政府好像永遠都一波未停一波又起,死刑問題還沒退潮,公務員丙等又來了

其實之前也有討論過,相信很多人都認為公務員摸魚不適任的不少,把爛的淘汰掉似乎是理所當然

可是新的制度又來齊頭式平等,假設人性本惡,所有政府單位必存在混的公務員,因此要交3%的配額來祭旗

如果考試院的方案真能做到汰掉沒用的人員,我們是樂觀其成,可是不管在政府部門上班或私人公司上班,人事上的問題錯綜複雜,我們看得到的有時並不是能力差或打混離開,不少是被上司整,同事鬥爭,背黑鍋....

甚至有人說,一個人數少的部門全部都認真工作,但為了應付3%丙等,強迫主管交人頭合理嗎?

關中及馬英九等人一世好命,哪怕馬英九幹一任太爛就被趕下台,他老哥依舊領總統禮遇到死為止,怎會了解哪些勤勞基層公務員的辛酸,即使是陳水扁,如果三審定讞無罪,我們再不爽他還是享有領總統月退,叫公務員如何服氣?

再者,真的在立法院強行通過,國民黨認為實行會順利嗎?只要是民進黨執政的地方政府通通不配合,說啥地方縣市府的公務員都沒有差到要打丙等,你中央政府要如何?抓地方首長去關嗎?

重點是,有些是因果關係顛倒,部門有人混到被打三次丙等到底是誰的責任?主管沒管好?哪出現3%丙等的部門主管也該一起走路(玩軍中的連坐法)

公務員問題像生育率太低都是絕症,全世界都面對的問題不易解決,馬政府能力如何大家心知肚明,偏去捅蜂窩,施政有輕重緩急,淘汰公務員的問題沒有急迫性

改革不是不好,怎樣改?如何改?哪些項目要先做?通盤考量好再端出來,不要每次被民意一嚇,馬上退縮,政府已沒有任何威信可言

關於公務員打混的問題,其實真的與主管有很大關係,有親友在台北市府工作,陳水扁當市長時代,以往過完農曆新年家住中南部的都不會馬上回到工作崗位,多混過幾天出勤率低,陳水扁會去各部門抓誰沒正當理由不趕回來...至少當時管得較嚴,大家不太敢摸魚,市民也少見市府人員打毛線衣,上班時間去逛菜市場..

後來馬英九選上台北市長後管得比較鬆,過去的陋習又回來了,有人上班時間跑去理頭髮都沒人管...

在上位者可否理解3%丙等是無效的,問題在不適任主管身上