完完全全的立場不同所致.....
勞資雙方是對立的，老闆希望你替他做牛做馬最好還不支薪，員工希望老闆
給高薪最好還事情輕鬆。兩造說辭都很有道理，老闆說的這種人不是沒有，
而員工說的這種老闆也不是沒有.....
到底薪資該給多少才合理?........當市場變成資方市場時他給多少你沒有討價
還價的餘地，就像在沙漠賣礦泉水一瓶600ml售價十萬美金一樣。反過來說過
去學歷能當作能力指標的年代，學歷代表著能力等級，有一定學歷就有一定程
度。不像現在大學畢業生成為"基本學歷"，再無法憑學歷來判斷求職者的能力
高低，自然就會發生不符需求的情況發生......
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