引用:
作者: elna
我不是不想加班，但是加班加的要死我薪水又沒增加
想想我以前的工作，到我要走人的時候，我一個人要跟五個人交接，因為新來的妹妹無法接下我的所有工作，結果他做不到半年就跑啦！他薪水還比我高耶！
我也很想為了藍色小朋友努力呀，可是以前只有我一個的時候沒什麼感覺，多了幾個新人就覺得我的工作量越來越大，要當年輕人的老媽子也不輕鬆呀，我的薪水還不如他們，一比較就會心理不平衡哪，所以才做不下去呀
有的時候不是我們上班族不愛工作，是我們跟老闆有代溝啦！邏輯對不起來
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我常覺得
帶新人、教導新人到底是誰的責任?
是前輩們的責任嗎?還是新人自我學習的責任?還是老闆的責任?
我底下也有好幾個新人
也都被放牛吃草
後來是我實在看不下去，才帶著他們多學習多做點事情
或許站在前輩的角度
工作事情這麼多，我多帶一個新人又不會加薪，反而事情更多
站在新人的角度，又沒有人教導我，我自然甚麼都不會