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舊 2010-06-30, 07:27 PM   #2 (permalink)
YaYa07
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如果你是老闆..........
而且有不少女性員工................
常常都有人懷孕生子的話......................

你會不會頭痛呢??????????

我個人是很不贊成過度保護婦女的
留職停薪...原本的工作要給誰做呢??

國家該保障的是員工的工時與工資
合理的工時與工資才是真正的保障
加班是過度的勞動..非必要情形下都該禁止才對

給婦女產假只是做表面的戲碼而已
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