|
2010-07-02, 08:25 AM
|
#1 |
|
長老會員
 
|
新聞轉貼 - 好手好腳不工作？楊光友痛罵毆定興「混蛋！」
今年三月爆出生活窮困只剩200元，一家三口過著「只能過一天算一天」，六月還在個人臉書透露消極想法的歐定興，在消息傳出後受到網友留言支持，之後台灣藝人協會理事長楊光友也曾帶著一萬元去幫助繳不出房租的歐家，並介紹了歐定興的弟弟歐定遠至藝人邵昕的火鍋店打工，但過沒多久，卻傳出楊光友痛罵歐定興、歐定遠倆兄弟「混蛋！不值得幫。」指兄弟倆好手好腳卻不工作。
據報，楊光友原想介紹歐定興至火鍋店工作，不過歐定興表示因有彩券行找他當顧問，怕無法同時兼顧兩份工作，所以楊光友轉而介紹了弟弟歐定遠去火鍋店工作，孰料三天後，歐定遠便不再去了。 歐定興表示，聽媽媽說弟弟6月29日去上班，但遭到同事排擠，被邵昕罵哭，後才決定不再繼續上班。對此，邵昕回應「根本沒看到他(歐定遠)來上班，要怎麼把他罵哭？」兄弟倆讓楊光友大為光火，大罵「太離譜！」更表示「不值得同情與幫忙！」 對於好手好腳，為何不工作？歐定興表示從14歲便開始工作，不滿扛起家計的都是他，話語中他呈現消極想法，還自暴自棄的說「撐起這個家很累，讓人想放棄，如果活不下去，大不了一起死。」 http://stars.udn.com/star/StarsContent/Content25978/ 兩兄弟現在就是互槓就對了 都不願意賺錢，互相擺爛要讓對方養 別再說七年級是草莓族 很多六年級也不成材 |
|
__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
|
|
送花文章: 37553,
|
|
2010-07-02, 11:50 AM
|
#6 (permalink) | ||
|
長老會員
 
|
引用:
引用:
 |
||
|
|
送花文章: 26749,
|
|
2010-07-02, 12:28 PM
|
#8 (permalink) |
|
註冊會員
 |
年青人出來打工吃不了苦就算,最惡劣的是"嫌累"不要做,還要撒謊?
歐定興表示，聽媽媽說弟弟6月29日去上班，但遭到同事排擠，被邵昕罵哭，後才決定不再繼續上班。對此，邵昕回應「根本沒看到他(歐定遠)來上班，要怎麼把他罵哭？」 火鍋店老闆邵昕以前就有上節目大吐苦水,與其他開餐飲業的藝人一樣,遇到相同的困境 這類不用啥專業的工作,員工流動率高本來早有所覺醒,可是年青人怕辛苦幹沒多久就跑掉,更令他們氣的是現代家庭教育教出一班自以為是不聽管教,愛遲到喜歡請假就請假,eq又低不願做就算,還為小小事情得罪客人.... |
|
|
送花文章: 204,
|
|
2010-07-03, 08:47 AM
|
#10 (permalink) | |
|
長老會員
 
|
引用:
台灣社會, 面對某些人........... 如果一開始答應要幫忙, 後來這個人擺爛, 這時如果不先罵...只選擇靜靜的放棄不幫忙... 反而會被對方指責你【沒有做好 應該要幫忙他的"義務"】 很麻煩的...(這種人太多了) |
|
|
|
送花文章: 4036,
|
|
2010-07-03, 01:42 PM
|
#11 (permalink) | |
|
註冊會員
|
引用:
幫忙別人不是理所當然,如果是楊光友自己開的店,幫錯人算自己倒楣,氣吞下去就算 因為是請託別人的店,幹了幾天就跑掉,如果是你,對火煱店老闆會不會覺得不好意思?介紹個這樣的員工來上班,而且還說謊被老闆罵到哭才不幹 將心比心,如果我是楊光友可能罵得更兇 看看以下後繼報導被罵的傢伙竟然嗆回去.....以後誰願再幫這種人? 遭楊光友罵混蛋 歐定興Facebook回轟錯字連篇 媒體1日報導，台灣藝人協會理事長楊光友因為幫歐定興兄弟找工作，幫出一肚子火氣，痛罵倆人的工作態度是「混蛋，根本不值得同情」，歐定興隨後陸續在個人Facebook塗鴉牆，使用許多憤怒字眼回轟，不過他似乎太生氣了，不僅錯字連篇，甚至連標點符號都沒有使用。 歐定興在臉書塗鴉牆上，使用夾雜髒話的字句如：「你們這些老咖以為很罩媽（嗎）也就一條命/看誰的命職前（值錢）/走著瞧」、「大家想罵可以罵/想找我麻煩可以來/我等著/但我遭受很多汙辱(侮辱)跟霧會（誤會）/覺得這樣想來可以來/我沒在怕/問地址可以我等你悶（們）」﹝註記：文中的「/」符號，是記者為釐清文意而加入﹞ 歐定興的發言雖然沒有指名道姓，但是由於PO文的字眼與時間敏感，令人不禁聯想起是否跟今日見報的「混蛋說」有關。此外，可能是因為太生氣了，歐定興氣到發文不僅錯字連篇，連標點符號都沒有使用。 http://www.nownews.com/2010/07/01/340-2621232.htm |
|
|
|
送花文章: 204,
|
|
2010-07-03, 06:42 PM
|
#12 (permalink) |
|
管理版主
 
|
當然每個人都有自己的看法啦!!!
難道別人介紹工作就必須做到底嗎?? 去做幾天不適合當然要離開...這也不能算是大錯吧!!! 不去做就一定是懶鬼沒出息嗎??這也太嚴重了 不是每個人都適合當服務生的 也不是幫別人介紹就一定要表現很好 有時對自己與對別人都寬鬆些吧!!! 人生真的沒什麼需要太計較的 當下常會看不開 經過幾年或更久的時間後 常常是一笑了之...根本不值一提 有時我常會想我自己也辜負過好多別人的好意 算了吧!!!人之常情而已 該幫忙別人的時候還是多盡心的幫助別人就對了!!! |
|
|
送花文章: 39317,
|
|
2010-07-03, 08:48 PM
|
#13 (permalink) | |
|
註冊會員
|
引用:
如果,工作是跑業務的,還沒嘗試過確實很難知道自己能否升任,就算很努力,業務是有業績的壓力,拉不到生意,再有誠意公司也不會留人 可是服務業,像火煱店的工作,基本上,很清楚是一個怎麼的工作環境 好了!就算真的沒法適應,"禮貌上"是否打個電話跟紹介人楊光友說聲抱歉真的做不來,會不會好一點?而不是隨便編個藉口,謊稱被老闆罵到哭所以做不下去..當別人再去找老闆求證拆穿後,我想任何人都會生氣! 我爸生前當過中間介紹人,親戚的小孩經介紹到爸友人的公司工作,結果,沒幾天就跑掉,也沒有說理由,爸還得打電話問雙方發生什麼事?得到的理由又是扯一堆有的沒的,總之就是嫌工作時間長...爸同時要打電話向友人道歉,本來他的友人是要公開招聘的,這樣一來一回浪費了人家公司幾天的人力資源成本,爸總是覺得不好意思,對於哪個親戚的小孩,爸只能在家訐譙幾句....不然能怎樣?從此不敢再幹這種介紹人,好心沒心報,還被親戚抱怨介紹"哪麼辛苦的工作"給他的小孩" |
|
|
|
送花文章: 204,
|
|
2010-07-04, 12:21 AM
|
#14 (permalink) |
|
長老會員
|
我們公司曾經有一個......老闆的長輩(親戚), 要介紹某人(朋友的女兒)來公司,
1. 不能出門去拜訪客戶(外面太熱) 2. 工作不能太多 3. 薪水至少要3萬5 (大學畢業沒3萬像話嗎, 而何況是有關係在...) 我們老闆只說 : 公司目前沒職缺, 不過可以幫她開一個【總經理特助】的職缺, 每天陪著他到處拜訪客戶, 他到哪, 特助就跟到哪, 絕對不會叫他做其他額外的事!!! 對方就不要了............................... |
|
|
送花文章: 4036,
|
姜太公釣魚~ 願者上鉤
平板模式
