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2010-07-13, 07:21 PM
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#1 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
所以啦, 詢問的方式就很重要了... 例如 : 我們公司需要加班, 有時會加班到晚上8點~9點, 不曉得妳能不能夠配合? 下班前會不會有人來等妳下班? (6點下班, 5點就來等了...) 我們公司曾遇到新人三不五時就得請假陪另一半, 對公司的工作影響不算低, 不曉得您會不會有類似的問題 只要你表示, 可以配合加班, 不會有人來等, 不會因為另外一個人而影響工作, 那.......錄取後就不要把這種事拿出來當藉口.....  我覺得我的上司真的是經驗十足, 什麼樣的求職者都遇過了....  |
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__________________ 姜太公釣魚~ 願者上鉤
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2010-07-13, 11:20 PM
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#2 (permalink) |
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長老會員
 
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主考官很瞎的問題
有面試後店長留私人手機給我 個人覺得很瞎  複試到總經理 相談勝歡最後問我吃不吃素?  七-八個 人的團體面試 明明說要2周的等候時間 因為XXX原因小小遲到未填完公司製履歷表 所以最後補填連開卻私下問我明天方便上班嗎? 兩個小時後打電話並MAILL聘任通知書(效率真快) 女主管面試 詢問有固定交往對象嗎? 快結婚了嗎? 反問~怎麼這麼妙的問題!! 對方說:沒啦!!因為我們福利很好,怕有人一進來就請婚假 |
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__________________ 一起守護台灣 謙遜─使凡人仿如天使 驕傲─使天使淪為魔鬼 |
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2010-07-14, 08:37 AM
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#3 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
除了大環境的不景氣，再加上資方比較強勢 勞方可能也抗壓力比較弱一點 才會造成各式各樣的面試笑話 甚至有不少新人進來職場上不知道該如何是好 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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