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2010-08-06, 06:15 PM
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#1 (permalink) |
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管理員
 
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補助一結束買上開除 ...
又不是沒有前車之鑑 ... |
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後，要記得按一下  按鈕喔，這是一種禮貌動作。  一樣是在「專業主討論區」中發問，不管問題解決與否，都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文]，只看不回應，下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西：「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... 
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送花文章: 37855,
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2010-08-07, 12:32 PM
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#4 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
這種公司當然大有人在 能補助的，當然要補助 至於補助一結束就趕人走，這也一定會有的 像是我底下就有兩個學弟是22K補助方案進來的 現在補助應該早就結束了吧?我對22K方案不清楚 但現在兩位學弟也都還在我們公司 公司沒有讓它們繼續拿22K 也都有補足菜鳥工程師該有的價碼:補足到33K 我常告訴我的直屬學弟 這種補助方案是給你入場券 讓你努力去學習這個職場是怎麼一回事 趕緊把職場上所需要的 無論是專業能力、交際手腕等等 通通都學習起來，這些都是你的機會 若你自己在職場上都不努力學習 那也別怪政府弄出甚麼22K補助方案，而公司期限一到就要砍你 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2010-08-07, 07:11 PM
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#5 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
路遙知馬力 一時的取巧也許能佔到好處 但長時間下來..往往都是不好的下場 不努力工作的員工 政府再照顧..景氣再好 後期的發展肯定比不上努力的同事 公司也是如此 只想貪圖補助款的公司 絕不會有什麼長期發展的機會 我是覺得那種不入流的公司是不值得探討的 政府不可能去防止這種扯爛公司的存在 其實靠補助進入的員工早點離開這種公司是最好的 趕快離開早點再找其他的工作機會啦!! |
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