引用:
作者: getter
有的公司就是賺這種補助的 ... 迪西經歷過 ...
補助一結束，上面的每週一問要做的什麼時候不幹阿 ...
這也是有過得現實 ...，對某些公司、工作來說，能力與否不是重點 ...
重點要有政府補助 ... 能撈多少就是多少 ...
不說努力與否的問題，而是現實的狀況有時是差很大的 ...
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每個人對於工作的進取心和看法都不一樣
這種公司當然大有人在
能補助的，當然要補助
至於補助一結束就趕人走，這也一定會有的
像是我底下就有兩個學弟是22K補助方案進來的
現在補助應該早就結束了吧?我對22K方案不清楚
但現在兩位學弟也都還在我們公司
公司沒有讓它們繼續拿22K
也都有補足菜鳥工程師該有的價碼:補足到33K
我常告訴我的直屬學弟
這種補助方案是給你入場券
讓你努力去學習這個職場是怎麼一回事
趕緊把職場上所需要的
無論是專業能力、交際手腕等等
通通都學習起來，這些都是你的機會
若你自己在職場上都不努力學習
那也別怪政府弄出甚麼22K補助方案，而公司期限一到就要砍你