[fishiii]

作者: a471

在台灣的"職業軍人"定義很多種，以前常見的定義是那種念三軍官校出來

幹個20年就退伍領終身俸，七少年八少年才40出頭就退伍領俸。然後還

可以出外工作個二十年六十歲退休，軍階高的光俸金都不少了還外加薪水

易或者其他收入....的確很可觀


可是最近不是要搞所謂85制嗎?....那起碼就得做到三十年退伍才有俸領啦

然後十多年前開始搞個"志願役-指職士官"，當時就引發很多投機份子報考

，因為當個三年只比義務役的多一年，但軍階、待遇可是義務役大頭兵的

好幾倍，很多人都去報考幹個三年就退伍，還有退伍金可領......


曾幾何時當軍人的的門檻降低了，曾幾何時大學生看不上眼的軍職現在因

時機不好狗屎變黃金了，台灣的軍人從入伍到退伍都不用上戰場殺敵甚至

對人開槍，比美軍好賺多了....萬一所屬單位夠腐敗那混吃等死超容易

記得很多年以前軍校招生廣告中，國軍一直拿美國前參謀聯席會議主席鮑威爾將軍當例子，強調鮑威爾當年也是預官出身，但官運不輸一般的軍校科班生。

另外美軍太平洋艦隊某一航母艦長（忘記哪一艘航母跟艦長名字了）也是從美軍艦艇兵一路幹到將軍

在台灣現有的軍方體制，這是完全不可能會發生的事。

因為在台灣軍方講求的血統，第幾期軍校畢業很重要的。
加上台灣不像美國每天在全世界打仗，升遷靠的是當官資歷。
國軍軍官不像早期抗日、國共內戰等歷經戰役，升遷靠戰功。

募兵制募到的是想賺薪水的人
美軍現在反而在檢討募兵制的缺失，之前有則新聞還在報導美軍募到新兵，絕大部分因為找不到工作，只好跑去軍中求生活，結果不是太胖、或者理解力甚低跟知識水準亦不高令人搖頭。

個人預測國防部研擬募兵制的同時，一樣不會考慮到募兵制官兵升遷管道，因為關係到既得利益者（正統軍校），加上若真的想從事軍職永續經營，會走的應是軍校體制。

另外覺得這份民調或多或少都受到目前火紅電視劇"新兵日記"的影響

咳咳..如果軍中女士官長都像劉香慈一樣..相信成功率應該很高