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作者: YaYa07

最慘的是剛滿五年就掛掉的

不過公司有這個規定
總比沒有的好啦!!
會這麼規定當然是要減少員工流動率
也讓年滿五年的員工捨不得離開公司
每年可以白賺一個月的薪水...
員工離職的機會就會減少很多啦!!

還不如公司提供生前契約，如果因公陣亡查證屬實，
從掛掉的那刻起到入塔為止，一切開銷由公司付錢....

這樣比較實用啦.....