引用:
作者: 古里特
會講這些話的都是幾十年前的人
自然是用幾十年前的環境去評估現在
十年河東、十年河西
大環境已經不一樣了
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長輩曾說過，每個世代有每個世代的問題與挑戰，老一輩的經驗
不見得可以套用於現在。假如把王老先生、溫世仁等等當代優秀
企業家給他返老還童於當下創業，你看他能不能有現在這麼偉大..
林百里說他很幸運選對方向碰對了浪頭......
引用:
作者: 古里特
其實校長的意思是
別太在乎薪水
要在乎的是待遇和前景
看看這公司有無準時上下班?有無周休二日?有無過勞死案例?
這些可都是比薪水還要重要的
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嗯，還是學學1020等眾多學長，當政客好了.....有吃有喝有拿，
你能吃多撐拿多少全憑你的本事......
以前在公司的時候常聽老師傅講古，他說他年輕的時候最大的享受
就是吃碗陽春麵配點滷菜，最多和朋友喝幾杯......
李校長要給建議不如將自身當年的經驗拿來與現在比比，然後給個
中肯的建議........我想會比唱高調式的建言更受那群啃雞腿的青睞
以前對門的阿姨說她學校畢業就去工廠上班，那時候工時也很長，
每回要加班老闆就會拿著一把一把鈔票"現給"加班費，重賞之下必
有勇夫。於是大家卯起來加.....早上八點多才下班，連洗澡的力氣
都沒直接回家就睡著了，等睡飽了起床看看口袋裡的鈔票就會很滿
足。她說在那個年代"愛拼才會贏"是最大公約數，就像念大學=有
好工作=有高收入那般理所當然。現在很多早期的那種"理所當然"已
經沒了，就連當老師也不那麼容易......造成很多因時代轉變而產生
的問題.....對老一輩的人來說也很頭痛...