[fishiii]

作者: a471

現在很多企業都搞派遣模式，台灣某家日系車廠其廠內工人就是所謂的
派遣人員，該公司利用旗下負責料件配送的物流子公司來當作派遣仲介
。生產線上的"非重要人員"均為派遣勞工，以簽約的模式和他子公司簽
約，約滿後宣稱會看表現、配合度來續約或轉為正式員工，畫了一張美
麗的可麗餅暗示你"好好幹~~~你就有機會轉為正式員工"......

實際上根本就是口號，因為汽車產量不是那麼的一定，他機動調整避免
在產能低落時還養一堆工人，許多看上那塊大餅的就上當了......萬一發
生工安事件，母公司還能撇的一乾二淨.............


我個人認為啦，由於這些政客收獻金的時候拿人手短，導致政策上不敢
得罪金主，於是勞工利益老是在政商環境下遭到犧牲........

個人覺得人力派遣跟汽車租賃的意義一樣

都在躲避政府法令跟逃稅的方式

不過人力派遣也不是萬能的，只能用在低技術性勞工

不然以臺灣企業家的經營模式，早就全部人力派遣了