虐待員工 掛「狗牌」上廁所
科技廠「吃飯僅10多分鐘 不人性」
2011年 10月16日 【魏斌、黃任膺╱連線報導】
日商旗勝科技派遣員工向《蘋果》投訴,指控資方管理嚴苛,吃飯、上廁所都限制時間,還得掛牌才能進出,「沒『狗牌』就不能蹲廁所」,公司把員工當機器操控!高市勞工局長鍾孔炤昨說,「派遣員工的血淚心酸已成社會隱憂!」將派員調查。勞工團體痛批:「官方勞動檢查沒落實,才讓資方有機會壓迫勞工!」
上廁所1次限1人
投訴員工說,「公司管理嚴格、很不人性!」上班遲到超過1分鐘會接到觀察紀錄表,累積超過10張就解聘。上廁所得佩掛出入管制牌,「沒『狗牌』就不能蹲廁所」,且規定10人以下生產線同時間只准1人上廁所,30人以上單位限2人,更誇張的是,「原限制每人如廁5分鐘,管理員還打算買計時器計時,因反彈才取消。」
用餐雖有30分鐘,但扣掉到更衣室脫、穿無塵衣,走到餐廳排隊取餐,實際吃飯僅10餘分鐘,「很多人趕吃飯趕到胃痛。」這名派遣工在旗勝月領2萬3000餘元,她覺得像機器被操控。
旗勝科技人資部門曾姓員工說,曾有員工一天上7、8次廁所,每次花1、20分鐘,嚴重影響產能才進行控管,「只要行為不是很離譜,幹部不會干涉。」用餐若非故意拖延,幹部也不會刁難,「為免派遣公司苛刻員工,公司還提供申訴管道。」
鍾孔炤說,「高科技產業都是如此,因代工毛利低,只能緊盯員工提高產能。」該局曾接獲旗勝員工投訴,但勞動檢查發現,資方管理符合《勞動基準法》規定,只能道德勸說。
未落實勞動檢查
台灣通信網路產業工會理事長張緒中說:「官方勞動檢查沒落實,才讓資方壓迫勞工!」以用餐30分鐘為例,若實際未滿30分鐘就違反規定,「官方不硬起來,再協助資方打造血汗工廠,會有更多人包圍101。」
中科管理局局長楊文科說,廠商對於穿脫防塵衣、上廁所等,多不會硬性規定時間,但會監管工作情況,「只要不打混,不會不讓人家上廁所。」
http://tw.nextmedia.com/applenews/ar...sueID/20111016
說"狗牌"是太誇大了
那到醫院領掛號單部也是領狗牌了
有些人太混..以致搞到管理階層管太嚴
以前我公司就有一個..一上廁所就是半小時以上
其實是跑到廁所睡覺啦!!
老闆也不是傻瓜..誰肯吃虧呢??
論件計酬..派遣工...員工到最後都是輸家
搞到最後工廠外移到別國
我是搞不懂啦!!
不然工廠該如何呢??
大家隨意工作嗎??
哪家上軌道的工廠不是這樣管控的很嚴密