我比較在乎的是,
現在很多大公司,裡面有一半以上員工都是派遣工,
派遣工又可以規避部份勞基法,有的連年終都不發,
就跟現在公家機關一樣....有一半以上都是臨時雇員
像據我朋友述說,他做的民營郵局,
就是利用他們是派遣工的身份~將他們的年資每個月歸零,
很多老員工做15年了....確沒有年資(舊制)~因為年年都被以派遣工的身份歸零
政府都帶頭在搞這種~有利於資方的制度了,
下頭的員工,又怎會認真幫公司打拼?
(心態 : 反正我來混也是領那麼多,反正我又不會變成正式員工,反正我又沒機會升遷~認真幹嘛!)
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