農會員工靠什麼賺錢？答案是愛拚才會贏（台語），個個身兼數職。
「鄉下農會經濟不活絡，我們薪水也沒賺那麼多！」台南將軍區農會服務超過卅年的林玉堇說，農會員工薪資視營運狀況，鄉村地區都是老年人口，保險、貸款等業務乏人問津，「每名員工要衝業績，真的很拚啦！」
十年前桃園縣觀音鄉農會因信用部虧損達五億多元，政府裁定由華南銀行接管，上百名員工相繼離職，只有十六人留下來，「當時人人都領半薪（一萬至二萬元不等），時間三年」，江姓員工說，每天都擔心飯碗不保。
他形容，現在一人兼任多項業務，尤其每年七至九月蓮花季，幾乎每周假日都在加班支援，無人抱怨，「大家都心存感激」。
將軍區農會職員林玉堇說，農會不像私人企業會裁員，但管理業務眾多，保險、貸款、供銷各部門，每項業務都訂定業績標準，個個都有沈重的業績壓力，達不到薪水相對少。
「周休假日，員工經常要外出辦活動、推展業務。」雲林縣古坑鄉農會總務股長戴德明表示，古坑以推廣咖啡、柳丁為主，每到產季，農會員工都不能置身事外，不分級別，都要負擔業務、行銷農產品，「員工不再只是坐辦公室。」
官田區農會推廣專員黃智荷說，農會的家政、四健等業務，下班後仍要與婆婆媽媽博感情，犧牲家居時間在所難免。
台南市下營區農會專員林麗琴就建議，想成為農會人，不要只想到待遇，服務熱忱和濃厚興趣，才能勝任愉快。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6708331.shtml
阿哩
剛剛不是才說農會工作福利優、待遇好、津貼補助多、上下班時間正常
怎麼現在又說業績壓力大、薪水領得少、假日還要加班
到底哪一個才是真實的農會工作
