格局的拿捏，有如棋盤上的佈局。
提早一步，甚至於是三步的透視力於前，是你永續經營的基礎。在事業戰場上，遲滯就是挨打的份，所以積極主動的攻擊就是最好的防禦。機動性佳與高昂的士氣更是捷報的重要基石。明快的獎罰，公平的對待是服眾與凝聚士氣的最佳保障。完全負責與徹底掌握寶貴的時間是事業的達標法寶。凡能在效率上嚴格控管而不蹉跎光陰者，一律從優獎敘並列入升遷名單。
出類拔萃、屢建功勳者應力邀擔當重任，並責其分享成功的寶貴經驗。凡能掌握團隊、擁有協調能力、提升生產力並能上情下達者，即按能力授予領導位階。對於主動提升自己學識能力者，更應悉心栽培，學費由公司負擔。
一個軟、硬體不斷提升的事業，象徵著新陳代謝的健康運作；人事妥善安排是鞏固生產力的根本。
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