引用:
作者: lucky cat
我朋友從事的保全業,七到十年前就是$26000~$30000,都超時工作,現在也還是如此~並沒有"馬上"就會好!
他換過很多家公司,台北市有一千家保全業,數十萬人從事~薪水這十年來就是這樣
我朋友從事的連鎖門市服務業~七年前起薪就是$26000
到現在起薪還是一樣,他從事的就有幾千家店是如此,加盟的薪資還更低
我朋友從事的房仲業,雖然是業務制,十年前給員工的起薪是$20000
現在給員工的起薪是$15000~也是連鎖企業
朋友從事的作業員工作,十年前,剛進去起薪是$26000
十年後~剛進去起薪還是$26000~有的還不到,縮編到$23000,也是知名大公司
公車司機七年前是一個月四萬多,
現在公車司機一個月有的還不到四萬,都是三萬三起跳~比七年前更慘
但是五年前的物價,跟現在的物價差多少?~漲了多少~大家心理有數,
荷包不變,物價變高~~換誰當總統不都一樣!
還要好多好多例子.....還需要我360行都拿出來一一的舉例嗎?
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保全業是保全公司去標案回來,多家業者競爭,顧保全的廠商以低標為得標者,這種惡性循環,已經不是景氣好壞問題,因此,保全業才會流動性大永遠都在招募人手
其他有關跑業務的沒有人靠底薪過日子,他們是抽佣金,這種在景氣好的時候底薪也不見得有多高
你朋友從事作業員,你只說十年前和十年後的剛進去的起薪是一樣,請問現在還有在哪公司服務嗎?如果有請問有沒有調過薪?
公車司機七年沒調薪?請問是哪一家?公車司機不是很難徵人嗎?沒調薪也不跳糟?
舉例最好把企業名稱報上,如果屬實,我得要看看沒有沒股票上市,大慨還剩下多少一股,甚至告知親友不要去應徵
哪請問你自己從事的工作六年有沒有調過薪?
景氣好的時候也有行業不賺錢,每個行業性質不同,你要拿一些特殊例子,有點奇怪,請問你真有認識朋友在同一公司做滿六年沒調薪又不走的?
我在職場打滾多年,有些業者是故意這樣做的,像保全這種行業根本不需要任何專業,人來就好,跑了再請,再跑再請,因此,你舉這些行業基本上沒有任何代表性,我有朋友在通訊行做業務一樣幾年沒調薪靠抽佣金吃飯,公司也不怕你跑反正走了又再請不用什麼專業訓練,似乎跟政府以及景氣關係不大,誰上台這類行業都是這樣幹的