引用:
作者: a471
證所稅最大問題就是這隻馬做事情的方式很失敗...
應該要不動聲色的去研究可行性，等你放出風聲時要能夠
有辦法執行，放風聲做細節的收尾。而不是像三歲小孩上
雜貨店，看了甚麼都想要然後抓在手上看媽媽臉色，如果
可以就要買，如果不行就乖乖放回去......
雖然廣納各界意見很民主，但你風聲越大雜音就越多，修
改次數越多反彈越大(代表你會轉向)，最後幹不成你乖乖
吞回去傷害更大....
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現今時代想要施行什麼重要政策不被媒體知道似乎難度極高,過去在行政院內部會議有人提建議可能只有短短幾句話根本就不是什麼政策,第二天就被有心媒體大肆報導以及批評到體無完膚
重點應該是總統先不要自己下海一副義無反顧做到底的態勢,最後厭力排山倒海而來退縮了,反而折損了自己的威信
證所稅風波,其實主要源頭是馬用錯人?怎錯法?院長不對,部長不對
政府架構院長之位人選一錯就全錯,陳沖是位技術性的官員,幾乎沒有任何政治性格,說句俗話就是"有財經專業的老好人",這類人既壓不住下屬,也不敢跟大老闆說真話,證所稅開始到現在他從沒有為劉部長背過書,因為他比劉更懂股票,只因這是大老闆堅定要做的事,劉部長個性強勢,老好人無可奈何
過去幹院長死得最慘烈的老好人首推唐飛,然後是劉兆玄,更早的其實還有老李時代的微笑老蕭院長,老蕭幹部長時風評不錯,一坐上院長之位完全走樣,當然大老闆太強悍事事都要管也是原因
到底院長需要怎樣的個性?政治性格比較強,不要太弱勢以免被閣員欺負,有事直接越級向大老闆報告不放院長在眼內
吳前院長能夠接劉兆玄之位幹到選上副總統,主要他具備上述的特質,加上"老油條"的性格,也跟了主子一段日子,摸清主子的心思,下屬遇上這種長官大家不太敢造反
現在的媒體除了雞蛋裡挑骨頭,還有些會造謠生事,行政院長沒犯大錯幹到平盤(五成滿意度)已經算不錯
陳沖幹不下去是早晚的事,問題是馬還有誰可用?當今政壇老油條型帶點強勢,大慨就只有王金平,可惜王院長絕不敢跳火坑,馬也不會用他,另外就是老宋,可是以前結的怨太深彼此沒有互信,也不可能
馬英九最早的部署接班構想,我們推測是連任後馬吳體系,院長是朱立倫,朱幹過立委以及縣長,剛好哪時是吳的副手,政治性格加上財經背景理論上會比陳沖好,觀察他新北市長一年多以來他不是弱勢的個性
這個組合應該可以有一番作為,2016還可以來個吳朱配,或是朱直接選正..
可是人算不如天算,原先安排新北市長人選被性緋聞搞掉,國民黨被迫改變策略把朱推去選新北市長,整個佈局被打亂了