[fishiii]

要打考績前，別說吃餅，給鴨母時

主管要先知道這屬下後面山有多高，水有多深。

不然打到為民喉舌的民代、或者某局處大官員的嫡系

滿臉豆花的是如實考核的人

水淺沒靠山的新人、新分發的先拿鴨母

以後先賞餅吃呀～

關老爺立意很好，但在現今公務員生態根本就是一廂情願，到時後就是用輪的。

有新人跟調單位的一起輪，萬一十年大家都輪到了

就給優等來抵銷了。

所以以後可以預知公務員的表現會變成非常極端...前幾年鴨母、拿丙..突然奮發拿優等

之後又擺爛變丙...10年內累積2丙時..又變優等


然後一直到退休。