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舊 2013-03-27, 10:22 PM   #1 (permalink)
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作者: 古里特 查看文章
套句我同事說的
你不知道你的薪水已經是含加班費了嗎!!!!
請告訴你同事啦!!!
現在的油電價已包含所有未來漲價成本了啦!!!

要說這種話
那什麼價格都不要調整吧!!
別只往一邊倒.................................

政府其實只要確實執行勞基法
健勞保根本不需要什麼第二代或第80代
大多數企業都是低報健勞保薪資
只要確實以真實薪資繳健勞保
健勞保絕對比什麼第二代收到更多費用

這麼簡單的事不做
..........................無顏啦!!
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舊 2013-03-28, 12:51 AM   #2 (permalink)
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作者: YaYa07 查看文章
請告訴你同事啦!!!
現在的油電價已包含所有未來漲價成本了啦!!!

要說這種話
那什麼價格都不要調整吧!!
別只往一邊倒.................................

政府其實只要確實執行勞基法
健勞保根本不需要什麼第二代或第80代
大多數企業都是低報健勞保薪資
只要確實以真實薪資繳健勞保
健勞保絕對比什麼第二代收到更多費用

這麼簡單的事不做
..........................無顏啦!!


我以前做記帳士的鄰居說,勞保問題最主要就是職業工會這個漏洞,還有
投保內容不確實,導致原本很好的規則因為漏洞百出導致弊病叢生....

人都會想投機(資方高薪低報~公會虛報薪資級別),查察制度沒落實導致漏洞百出..
__________________
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我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量

我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦
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我以前做記帳士的鄰居說,勞保問題最主要就是職業工會這個漏洞,還有
投保內容不確實,導致原本很好的規則因為漏洞百出導致弊病叢生....
人都會想投機(資方高薪低報~公會虛報薪資級別),查察制度沒落實導致漏洞百出..
同樣的理由啦!!
如果不去防弊確實的執行
那再如何改革也是沒用的唄

從簡單的下手
才可能有機會成功啦!!
每個員工的薪水都必須確實呈報
抓到了將嚴厲倍數追討
那麼企業公司行號就不敢虛報
健勞保就可以輕鬆的增加受入啦!!
員工老百姓也不會太過度反彈厭惡
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同樣的理由啦!!
如果不去防弊確實的執行
那再如何改革也是沒用的唄

從簡單的下手
才可能有機會成功啦!!
每個員工的薪水都必須確實呈報
抓到了將嚴厲倍數追討
那麼企業公司行號就不敢虛報
健勞保就可以輕鬆的增加受入啦!!
員工老百姓也不會太過度反彈厭惡
嗯!~~~船身如果進水除了要先抽水外同時也要堵漏,
否則再多抽水機都沒用....

OO職業工會成立條件寬鬆入會資格浮濫,許多根本沒有工作的人
都靠工會入勞保,而且還初期低報薪資晚期高報詐取勞保...
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嗯!~~~船身如果進水除了要先抽水外同時也要堵漏,
否則再多抽水機都沒用....

OO職業工會成立條件寬鬆入會資格浮濫,許多根本沒有工作的人
都靠工會入勞保,而且還初期低報薪資晚期高報詐取勞保...
不能只看一面
制度本身有問題

沒工作為何還要加入工會
當然是為了延續勞保的年資啦!!
最後的金額只看最後的幾年保額
當然會造成到最後才投保高額薪資
這都是需要在制度上修改的

健保是不同的保費一樣的醫療保險
說好聽是照顧低收入者
但這真的是很不公正的事
應該分級才比較正確啦!!
不同的級別提供不同的醫療保險
否則真正高收入者豈會願意加保啦!!
當年張雨生就沒加保
車禍後付出了兩千多萬的醫療費用

還有健保不該做濫好人
非本國國民就不該加入健保
華僑也一樣不得享用健保
出國一年以上的人也必須繼續繳保費
現在的健保真的有夠賤
怎能將健保拿去做外交關係
再回過頭來要我們不斷的多繳健保費用
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甚麼都漲啊,反正沒有連任的壓力了
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甚麼都漲啊,反正沒有連任的壓力了
這個還不可怕!!
更可怕的是繼任者上台了也不肯降價呀!!
反正已有前任者承擔壓力了

別看綠色政客罵得很過癮
他們若再執政也不會調降電價的
反正罪人已有一個傻瓜做完了

這才是我們人民最悲哀與愚蠢的地方
馬英九沒有連任壓力
難道以後的總統就永遠都有連任的壓力嗎??
任何已連任的總統不都可以任意做為了嗎??

最近新聞在報導將要滅鎮的故事
因為韓國加入美國的FTA免稅
如今我們的產品滯銷沒訂單
這只是一個開始的警訊而已啦!!
將來會有更多因為無法與韓國免稅商品競爭的事發生
也就是說會有更多的產業破滅消失
更多的公司工廠關門倒閉
更多的人們失去工作...............
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