[YaYa07]

作者: a471

我以前做記帳士的鄰居說，勞保問題最主要就是職業工會這個漏洞，還有
投保內容不確實，導致原本很好的規則因為漏洞百出導致弊病叢生....
人都會想投機(資方高薪低報~公會虛報薪資級別)，查察制度沒落實導致漏洞百出..

同樣的理由啦!!
如果不去防弊確實的執行
那再如何改革也是沒用的唄

從簡單的下手
才可能有機會成功啦!!
每個員工的薪水都必須確實呈報
抓到了將嚴厲倍數追討
那麼企業公司行號就不敢虛報
健勞保就可以輕鬆的增加受入啦!!
員工老百姓也不會太過度反彈厭惡