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萬分的抱歉到現在才回文，在我發完最後一帖時，也是我及孩子們從多倫多趕赴溫哥華的前一個半小時，在回到溫哥華與父母們團聚的天倫樂時，

我們把所有的時間都用來陪伴與分享在一年一度的除夕夜及新年對親情濃郁的氛圍裡。我們很有默契的不上網、不用手機，所有的每分每秒都不消耗在個人身上。

從出門搭上豪華大轎車前，小女兒很孝順的攙扶與貼心的幫老爹我拍掉身上的積雪，我的內心告訴我，真是貼心孝順的孩子。

兒子拇指因打重型拳擊袋而右手仍被石膏緊緊的裹著，但是他還是很難得的給了我一個很溫暖的擁抱，那種非形式性的深擁，我可以感到兒子的千言萬語之心聲。

大女兒把買好的禮物與即將要帶往溫哥華的冷凍大龍蝦（活的）共十隻給安頓在轎車的後車箱裡；孩子們的舉動是他們早已商量好的，因為他們自己都已擁有自己的房地產，

平常各自忙碌自己的事業，在相聚難得的情況下，證明了他們的用心，身為老爹的我也被深深的感動。

到了溫哥華，孩子們陪伴著祖父母倆，盡說些他們最喜歡聽的話題，如學習、事業、交友與未來的各種計劃等等。

可惜老婆回台去處理遺產放棄事宜，所以今年無奈的缺席........

就在三小時前，由溫哥華重抵家中，方才有機會再來溫馨的史版來看看。果不期然，這篇並未被忽略；感恩~

在我的想法中，魔術王子應該往自己興趣的事業發展，何謂事業？那就是自己做老闆，自己做自己的主人。為人作嫁，永遠無法出頭。若懂得善用人才與資源，

就能成就一番事業。

替人打工，根本就沒有成就感。沒有親自去面對該有的挑戰，那將只能任人擺布。薪水越來越少，福利越來越差，但是還是要冒著爆肝的危險，去執行什麼責任制的慘淡職業。

人真的是有潛力的，不要放棄自我開發的機會。很露骨的說，不要說老闆，就拿小上司，他根本就不會在意下屬的前途。他們說白了就連自己的明天都掌握不住，哪還有能力替人著想？

個人在台時，早已看清了打工與自己創業的天地之別。再進一步說，在僧多粥少的職場裡，就算是公務員又如何？

就拿在不景氣的十多年內，多少加拿大的政府機構一直的在裁撤公職人員，原本百分之百的各種福利，如今安在？

以前在政府機構任職者，一個小休克即召來直昇機直載醫院優先急診。現在呢？我曾考這裡的警察與在聯邦通訊委員會就職過，但為何我會開天眼而不當公務員呢？﹗

反觀那些自己有事業者，那非幹一天和尚敲一天鐘的，他們能在景氣如此低迷的情況下還能錦衣玉食，這就是自己的事業就會積極奮鬥的結果。

再看看日本，以前員工以廠為家，老闆為爭取人才都會提供員工住宿，津貼子女的教育與各種補助；那麼今天又為何如此的南轅北轍？日本人失業自殺者頻傳，要怪誰？怪老闆嗎？

在社會福利差的地區，社會治安敗壞與衝突不斷，資源分配不均根本不利於任何公平的生存奮鬥。人在那種環境下，就會明爭暗鬥，表面敬酒，背後動刀，何時怎死的都不知道？

以上是人生經驗，全部來自經營管理。你所謂的朋友知己，他們其實是最瞭解你的敵人。在職場上，有人很會做人，偽裝的非常的AMIGO，

然而，他害你的時候，還會對你安慰，並力評權威的不公。這種把戲就是人性的偽光明面。

作自己，作自己想做的事，作自己感興趣的事，那麼你的潛力之門才會打開﹗活見證就在眼前，個人的內線上網，每每就在管理自己的事業，我很少到公司。

(任何的論壇後台都可知道誰在什麼時間在哪上網，以哪個IP上網可以知曉你的上網習性與大多時間待在哪裡？以我來說，我邊上自己的公司內線，

邊逛網路或上史版，很容易查證我所說的話是否真實），

所以事業與管理是可以提升的，你根本就不需要親自天天到事業單位。

當你出現在重要會議時，大家反而會很敬重你，願意聽下你任何的建言。我在發言後都會鼓勵員工們自己去創業，就拿公司當跳板，無任歡迎。

不忍心看到人的潛力被糟蹋，祝福大家創業成功，幸福的人生完全操之在你們自己，不用感謝，因為我也是這樣一路走過來的，生生不息的人生，才是「生意」。


附註︰以上的「你」字為泛稱的比喻（a general you），別無冒犯之意。

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