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舊 2014-04-28, 09:22 PM   #1 (permalink)
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到公司報到第一天開始

不斷有員工向你說:你那個工作沒有人要做

生管十五年資歷不知道工單如何開立,只會打電話問你幫她做好了沒

助理工程師只會基本文書處理外加訂購下午茶,生產線都不用進

當你發現廠內所有站點流程生產條件都是你要建立

當你發現客戶抱怨,生產線異常所有問題都找你處理

當你發現產線庫房堆積如山的異常品都是你要去分析

當你發現只要請假一天,工廠像車子沒汽油停滯不動,等你回來處理

當你發現同事朝八晚五擁有生活品質,日覆一日

當你發現所有問題而抱怨的同時,周圍的同事都暗自竊笑

當你向主管反應公司作業程序為何無法各負責單位分工處理,要求改善的同時

管理階層(副理,經理,處長,副總)都異口同聲的說:這裡從以前就是這個樣子要改甚麼

當你發現所屬部門職缺,一年四季都在招募人員備胎

當你發現所屬部門人員離職率過高,公司開放內部人員職務調動內轉而沒有人有意願

當你發現這一切不合理現象時,你的部門主管正與女助理工程師討論團購名產事宜

當你生氣抱怨時,有人低聲細語向你說:你們進來前,他們都講好了(工作都分配好了)

原來這裡的潛規則是所有公司煩瑣事務全往此部門送,而此部門主管照單全收,日子久了,這全都變成合理了,原來這就是所謂的組頭兼裁判.別單位資訊部門員工說這根本是:上下XXX (私底下被警告) , 資訊部門經理:我很想舉發你們 (私底下被警告) ....

那個資訊部門經理是個好人,他說此公司工作氣份好,員工相處愉快,重人情,但一定有人要犧牲..(看他講的很無奈)

而在我離職前發現一個恐怖的現象,離職的都是工程師而留下來的都是助理工程師....

我任職接近四年期間感想是:做一天的工作,領一天的工資...
cano73 目前離線  
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舊 2014-04-29, 12:52 AM   #2 (permalink)
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作者: cano73 查看文章
.......部門主管正與助理工程師討論團購名產事宜.......
發現一個恐怖的現象,離職的都是工程師而留下來的都是助理工程師.......
你可能是擔憂性別歧視的指控吧!!!

發現一個恐怖的現象,
離職的都是工程師
而留下來的都是助理工程師.......

請問你的主管是阿貓還是A大呢????
YaYa07 目前離線  
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舊 2014-04-29, 02:35 AM   #3 (permalink)
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到公司報到第一天開始

不斷有員工向你說:你那個工作沒有人要做

生管十五年資歷不知道工單如何開立,只會打電話問你幫她做好了沒

恕略.........
cano73 大大 很多話,太多話,非常有話,

但是我喜歡 ^____^

致贈 史幣 5000 以資獎勵帶動唬爛功勞,

以上通知,謝謝 。
__________________
不飛的不飛 ... 因為曾經端座在雲霄之上 ... 所以不飛 ,
因為期待您能與不飛抬頭共列翱翔天昊 ... 所以更是不飛 !

不飛不想飛 ... 畢竟殘破雙翼在苔階沾濕 ... 所以低頭 ,
只好安靜地蹲在這練習 ... 學習要如何才能飛的更高更遠 !

不飛不曾飛 ... 終於知道青澀期代表蒼狗 ... 所以情殤 ,
一甲子的意境等於六十年的期盼的凝固 ... 所以就此棲巢 !
不飛 目前離線  
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舊 2014-04-29, 02:14 PM   #4 (permalink)
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as an employee, what you should know...

do your job on your spot,

mind your own business,

don't bring your work back home,

enjoy your life while you off work,

depression always build up by yourself.
grc45 目前離線  
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後記:該公司常態為二年調薪一次,該部門例外每年調薪一次(調薪幅度都很高,怕留不住人),讓我印象深刻的是幾乎每個禮拜下午都有下午茶可以吃(熱門的手工飲料,猪肉煎包,蝦卷),不管團購前有沒有登記,辦公桌上都會分到一份(免費)而周五下午一箱一箱的團購名產,零食送達公司就開始分發.據說之先前該部門離職的員工跟高層發生嚴重口角,因為不管怎麼反應,都是以一貫之的回答:從以前這裡就是這個樣子要改甚麼.我對該公司的深刻印象很有人情味,重視輩份,工作環境自由,員工間很愛博感情,交關(台語).據聞別部門離職員工到別公司任職都很懷念該公司工作氣份.至於我離職前,該部門工作量最大的四名員工仍在職,但我覺得是有點固執(每個人的選擇不方便干涉),因為工作分配太不合理(是學到不少工作經驗,抗壓性).能做就做不能做就離開,太勉強做工作情緒不佳,好像有點賠了夫人又折兵..
cano73 目前離線  
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最近公司有一點大大的轉變
也不知是公司進步了呢?還是快完蛋了?
記得剛來這家公司的時候,設計部門是這家公司最重要最機密的場所(想要進來可不容易)
但現在反而是製造部門是公司最倚重的單位(升官超容易的)
而設計部門反而淪為替客戶背書,讓製造部門推卸責任的單位,甚至還跟業務結合
業務邀請客戶來洽公,直接就進到設計部門(請問,這樣公司的技術還有什麼機密可言)
製造部門的主管階層都比設計部門高,所以很多繁重的工作都想推給設計部門
難道設計部門不重要了產品根本就不需設計,直接就可以製造了
也許國之將亡必有妖孽,公司將要倒閉也必有怪事吧(期待中)
__________________
『唸金母心咒:嗡。金母。悉地。吽。』
持此咒者,可免一切瘟疫,一切瘟神抱頭四散。

魔術就是欣賞神奇的效果
如果魔術的秘密被破解了
那魔術就失去欣賞的價值
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最近公司有一點大大的轉變
也不知是公司進步了呢?還是快完蛋了?
記得剛來這家公司的時候,設計部門是這家公司最重要最機密的場所(想要進來可不容易)
但現在反而是製造部門是公司最倚重的單位(升官超容易的)
而設計部門反而淪為替客戶背書,讓製造部門推卸責任的單位,甚至還跟業務結合
業務邀請客戶來洽公,直接就進到設計部門(請問,這樣公司的技術還有什麼機密可言)
製造部門的主管階層都比設計部門高,所以很多繁重的工作都想推給設計部門
難道設計部門不重要了產品根本就不需設計,直接就可以製造了
也許國之將亡必有妖孽,公司將要倒閉也必有怪事吧(期待中)

大魔王,.....ㄜ 不 ...魔術大,

累了! 就喝杯飲料,玩個手機遊戲

(二年前在公司)

傍晚正當我有點疲倦,想說玩個手機小遊戲,休息一下

一位同事走過忽然笑了一下後向我說:xx(姓名後二字),原來你也會偷懶喔!

我心想應該是適當調適心情 , 難到我是鐵金剛操不累?.....是有點偷懶沒錯

該位同事喜歡分享她的品客洋芋片,水果盒,麵包;但是很霸道(不講理)

據聞她老是說她跟公司某高層(俗稱:大頭) 很熟;內部資深員工私底下跟我說她是牆頭草,上面派來監視的眼線

而她的口頭禪是:要站對邊啦! (很有氣勢,語氣鏗鏘 , 很像選舉造勢時 , 阿扁:選阿扁好不好(台語) )

站那一邊 , 縱貫線,海線 , 天際線 還是拋物線....

此帖於 2014-04-29 07:57 PM 被 cano73 編輯.
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大魔王,.....ㄜ 不 ...魔術大,

累了! 就喝杯飲料,玩個手機遊戲

(二年前在公司)

傍晚正當我有點疲倦,想說玩個手機小遊戲,休息一下

一位同事走過忽然笑了一下後向我說:xx(姓名後二字),原來你也會偷懶喔!

我心想應該是適當調適心情 , 難到我是鐵金剛操不累?.....是有點偷懶沒錯

該位同事喜歡分享她的品客洋芋片,水果盒,麵包;但是很霸道(不講理)

據聞她老是說她跟公司某高層(俗稱:大頭) 很熟;內部資深員工私底下跟我說她是牆頭草,上面派來監視的眼線

而她的口頭禪是:要站對邊啦! (很有氣勢,語氣鏗鏘 , 很像選舉造勢時 , 阿扁:選阿扁好不好(台語) )

站那一邊 , 縱貫線,海線 , 天際線 還是拋物線....
有啊!
現在上班都在玩「神魔」,已經七十幾級了⋯
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