【陳嘉恩╱台北報導】國民年金上路1年多來，吸引16萬多人經職業工會投保勞保，引發「假勞工、真投保」質疑。繼去年首次查核後，勞保局今年再次查核，昨公布初步結果，7千多名透過職業工會新加入勞保者，有3成6、約2千5百人違規投保，已予以退保。不過有職業工會反控勞保局刻意刁難。
據法令規定，有工作的勞工須透過僱主或職業工會保勞保，家庭主婦或失業者則須投保國民年金，但勞保給付金額和項目都優於國民年金，以投保30年為例，勞保退休後最高月領2萬多元，國民年金僅6千7百多元，外界質疑不少「假勞工」透過工會非法加勞保。
勞保局承保處經理劉耆誠昨指出，只有無一定僱主的勞工和自營作業者可透過職業工會加保勞保，例如計程車司機、攤販等，這次擴大查核7千多名勞工，有3成6的新投保者提不出工作證明，勞保局直接予以退保，改發國民年金保險繳費單。
奶茶販被拒保
官員說，因此次違規者都為新加入勞保者，此次並無保費退還問題，否則勞保局對違規投保者，其已繳勞保費將不退還、也將取消其投保年資。台北縣小販業職業工會總幹事林聰榮批評，勞保局加強查核卻反把符合資格的10幾名小販加保案退件，例如：賣奶茶小販被刁難是加工業者、非小販被拒保。「勞保局根本是無理刁難，害勞工權益受損！」
勞保專家、勞務士協會理事長張凱翔指出，如果沒有工作者，絕對不要取巧投保勞保。
應留工作證明
透過職業工會加保者要留工作證明，像承攬工作的合約、客戶收據等，權益才有保障。
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原來還有職業工會可以讓非上班族也能加入勞保,但不清楚我是否也能把勞保加在職業工會上,可是這樣也有一個問題,有些公司會跟面試者說公司沒有勞健保請自行到外面加保,說真的如果非公司雇用上班族你說勞保加在職業工會,感覺有上班跟沒上班沒太大差別