職場福利
立法院院會昨三讀通過《性別工作平等法》修正案，過去女性每月可請1天生理假，併入病假計算，每年合計最多30天，可領半薪，超過30天，另可請3天無薪生理假，修法後原來無薪的3天生理假可領半薪，意即未來女性勞工每年有33天病假含生理假可領半薪。提案的國民黨立委江惠貞昨說，修法後讓女性勞工有更好的福利保障。
避免減少病假額度
江惠貞解釋，立院去年11月就曾三讀通過《性平法》修正案，讓女性每年可多3天生理假，然而病假加生理假合計最多30天，超過就沒薪水，但女性若因生理痛不能工作而請生理假，病假額度就會減少，這對女性勞工來說很不公平，因此她再提案修法。
上班族游宜君說，生理痛若痛起來根本無法上班，如果可請生理假，就能在家好好休息，不用擔心被扣薪水。
不過飲料店員工小敏說，現在一年病假已有30天，不可能請那麼多病假，不然老闆一定會生氣，就算再加上3天半薪生理假，還是不敢請，除非真的很不舒服，否則還是乖乖上班。
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別讓政治人物不開心！那請問誰讓我們小老百姓開心沒有後顧之憂???看到沒有女性生理假
不敢請就怕被老闆罵甚至丟了工作，看到弱勢團體每天為了吃飯為了生活在苦惱時，誰幫他
們？？講難聽的政治人物所說的政績所答應老百姓的事情10件只有不到一半能達成，其他
都是在唬爛，乾脆加入唬爛宮每天想梗算了
