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舊 2014-12-06, 12:33 PM   #1
lutunhsiang 帥哥
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預設 7成1上班族農曆年前想轉職 希望加薪7,472元

景氣復甦,在農曆年前,不少上班族開始蠢蠢欲動,根據調查,有高達71.3%的上班族「考慮」換工作,其中甚至有過半數早就「付諸行動」,想轉職的主因是「薪水太少」,想跳槽的上班族期待能加薪7,472元,至於老東家如果想慰留,平均得花8,798元的「代價」。
根據yes123求職網的調查,有高達71.3%的上班族,「考慮」在農曆年前換工作,比例不但比去年年底時的69.6%多,更續創金融海嘯以來新高;其中,甚至有過半數(55.5%)的上班族表示,早就「付諸行動」,開始投遞履歷、找新工作。
至於年前想轉職的主因,主要是:「薪水太少,而且沒有加薪機會」(59.8%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(45.7%)、「沒有升遷機會」(42.7%),以及「不喜歡現有的工作內容」(30.5%)和「工時太長」(23.8%)。
既然不滿薪資狀況是大多數人想跳槽的原因,希望藉由跳槽可以加薪多少?調查顯示,年前轉職者平均希望能比原來工作加薪7,472元,比去年的7,090元增加382元,等於日薪多13元;如果以實質經常性薪資3萬6,673元換算,平均期盼能加薪20.4%。
如果老東家想慰留,又得付出多少「代價」?調查發現,平均要加碼8,798元,才能讓想跳槽的上班族留下來;不過,實務上真正敢以「離職」作為爭取加薪手段的,畢竟屬少數,大概僅占近2成左右(19.8%)。
想在農曆年前離職,應該何時遞辭呈,也讓不少人很困擾,調查顯示,有5成(50.9%)會「等新工作確定有著落後」,才提出辭呈;近3成(29.3%)希望「等到年終獎金入帳日」;但也有11.6%表示,選擇「先提辭呈後,再找工作」。
「年終職場大風吹調查」是由yes123求職網於11月18日到28日,以網路問卷進行抽樣,調查求職會員,有效問卷共1,380份,信心水準為95%,誤差值為正負2.64%。
來自:http://www.nownews.com/n/2014/12/06/1534632
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我不懂為何員工與企業主沒有一個共識,就是大家為了這產業為了這公司一起打拼一起努力

把員工當成自己事業上的好夥伴,員工把老闆把公司當成一起打拼的朋友,現在一下老闆在

凹員工一下又怎麼樣的!以前聽長輩說很少會聽到員工主動離職,因為老闆對員工都很好
lutunhsiang 目前離線  
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