（中央社記者許秩維台北11日電）勞動部今天表示，近日正研擬勞基法修正草案，法定工時將由現行雙週84小時，降為每週40小時，草案最快年底前送行政院，希望民國105年全面實施週休二日。
為保障勞工權益，勞動部一直積極研議縮短工時，勞動部長陳雄文上任後，也拜訪資方團體，討論縮短工時議題，希望盡早取得勞資雙方共識。
勞動部表示，近日正研擬勞基法修正草案，規劃縮短法定工時，由現行的雙週84小時，降為每週40小時，每天正常工時維持8小時，最高不得超過12小時，變形工時最多8週。
根據勞動部初步修正草案內容，勞工若有國定假日或例休未休，應在半年內補休完畢，否則雇主要給予加班費，雇主若要求勞工在天災停班日停休出勤，應讓勞工在7天內補休，並給加班費，而每月加班上限從現行46小時提高到60小時。
勞動部表示，修法通過後，目前勞工每年19天的國定假日將配合刪減，但會比公務員多休一天勞動節，而勞工全年正常總工時可望下降48小時，等於少上6天班；近期將送修正草案到法規會，最快年底前送到行政院，希望105年全面實施週休二日。
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https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%...102750690.html
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我聽在工廠當作業員的朋友就在說,他週末都還要去公司上班,加班費也沒有給他,有些公司
給你隔週休你要怎麼說,甚至老闆還跟員工說我週日都沒有休息照樣來公司上班,我就命苦這
種話,所以這法律講實在的會有用嗎?持懷疑態度