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#1 (permalink) |
管理員
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![]() 你講那麼多結果就一句話嘛~~~~~勞動檢查是否落實與確實
勞工要是檢舉資方等同遞出辭呈,台灣應該沒有一個老闆是會 跟員工說"對不起我錯了請你繼續好好幹".....與其靠勞方檢舉 不如政府嚴加查緝....讓這項德政落實下去 找工作問那麼多老闆最多不錄取你而已拉,沒什麼..... 除非你去跟國家吃薪水,否則你最好有那本事不爽就開除老闆... |
__________________![]() 我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量 ![]() 我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦 ![]() |
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#6 (permalink) |
管理員
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![]() 看看 014 就知道了 ... 那個馬蠢蠢的"財產來源不明罪" ... 有用嗎?
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後,要記得按一下 ![]() 這是一種禮貌動作。 ![]() 一樣是在「專業主討論區」中發問,不管問題解決與否,都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文],只看不回應,下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西:「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... ![]() |
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#8 (permalink) | |
列管會員
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![]() 引用:
偏偏有些主管與員工就認為本來不給加班費,超時工作,不合理工作量那是很正常,不要說服務業或資訊產業了,聽說媒體業更嚴重一個禮拜只睡幾個小時是很正常 |
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