2015-02-24, 02:05 PM
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#4 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: YaYa07
也曾在公司參予招募人才的工作
真的不知道該如何去篩選啦!!
看起來每個都表現得如此平常
不就是有點知識有點學歷而已
工作上也就是能做好那麼一點事
有時會想好的人才該會是怎樣的表現呢??
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YA大已經負責人才招募啦!
我常覺得人格特質很重要
不同人有不同的人格特質
看貴公司的人才需要哪些人格特質去選擇
畢竟專業知識可以再學習，人格特質是難以改變的 |
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幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價
本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
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