引用:
作者: cwvdavid
服務業（或醫院人員）必須等到有人交接？？
憑什麼呀，叫那些沒被服務到的（沒看到病的）人隔天再來呀。
（準時下班是台灣人的權利呀，
憑什麼要求自己的工作就可以放到隔天，
然後要求別人要當天替你把事情都做完呀。）
對自己有利...對方不應該準時下班
對自己不利...自己應該要準備下班
果然是不公不義呀～～～太不公平了～～～
台電人員下班之後也不應該被迫出來加班的，
遇到夏天的深夜有變電箱跳電，
應該要叫那邊的人乖乖等到天亮才對，這些人不應該打電話去台電罵，然後要求緊急搶修
急診室是在剝奪醫護人員睡覺的權利！！！（醫護人員有權利要求晚上可以睡覺，不要照顧病人）
遇到天災（或某些災難），也應該叫身處現場的受害者乖乖等到天亮，
等到醫護人員上班再說。
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現在的醫護人員，一堆人都被迫超時工作呀，
而且幾乎都是沒有額外的錢可以拿的呀！！！
以後開刀開到一半，下班時間到，應該要停下來休息，
等交班的醫師來再換人繼續開刀～～
如果交班的醫師臨時請假沒來，就叫病人慢慢等吧！！！
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所以這就是很大的問題,就算會有網友說有勞委會核定的責任制工作共36種,可是只要超過
下班時間就是要給加班費,現在重點是在於我國企業就是不想給加班費只想要讓員工多付出
勞力,我覺得現在我國企業主就是不想多付錢只想要壓榨員工,反正我不給加班費你要碼繼續做要碼就bye bye走人