引用:
作者: a471
薪資這議題很有意思，一家公司能給多少薪水除了員工素質、職位高低、學歷高低外
還得看這家公司願意把利潤的多少拿出來與員工分享.........
有沒有賺錢只有負責人夫婦與管財務的那個人知道，那他願意拿多少出來分呢?
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其實這年頭, 【錢】並不是很容易賺的,
除非企業要走所謂的後門模式....三不五時【提前】去見客戶(ex.台塑採購案, 政府機關工程案, 金援回扣, ....)
...
先講餐飲業好了, 不管在哪個地區, 總是會看到有新開的店,
有些1年多就收了, 有些1個月就收了.....
當初...13~15年前吧, 我的同學也曾經想要開咖啡廳,
他們是2人合夥, 打算開店, 後來討論到最後.....決定不開了,
因為精算後...至少要5年才能回本...
也就是說, 一開始投資下去的錢, 加上這5年所付出去的薪資成本, 房租成本...
順利的話5年正好可以回收, 然後才能開始賺錢...
(新開的店要撐5年, 這個的風險有多大??.............)
一般公司的話, 以我所熟知的軟體公司來說,
15年前是資訊行業 飛上天際的時期(不是起飛哦),
那時人人都需要網站(很有趣的迷思),
大家都認為沒網站就矮人一截, 所以那時資訊人才的需求非常大,
做一個小網站至少也是10萬起跳...而資訊人才的薪水至少都6萬以上
(當時的程式設計或網頁設計的入門門檻很高)
而現在呢, 還有誰在做網站?????(大家都用臉書幫自己打廣告了)
真正能匯集人群的就是論壇, 社群...
只剩下中大型企業因為要做客服, 也需要門面, 才會做網站,
而這樣的客戶, 都有網站了, 客戶系統也都做好了,
沒有特殊情況是不會改版的(就算改版也輪不到新開的軟體公司來承接)...
最後, 客戶只剩政府機關(國營事業)...
於是, 資訊業沒有利潤的情況下, 能倒的都倒光了...
於是, 寫軟體的, 除了本身有興趣的之外, 大概也都轉行了...
至於那種大型企業........
(不好意思, 我還沒爬到那個階段, 無從評論起)