針對大學生工讀是否納入勞保的爭議，勞動部長陳雄文今天(3日)在行政院受訪時表示，建議大學聲請釋憲，透過法律解釋解決問題。
大學生在學校擔任助理或工讀是否納入勞保引發爭議，勞動部長陳雄文3日在行政院受訪時表示，勞動法規並未排除學校適用，若大學主張校園自治，他建議學校聲請釋憲。
對於有學校認為不適合聲請釋憲，陳雄文指出，釋憲必須由事件關係人提出聲請，勞動部認為學生應納入勞保，不會聲請釋憲否定自己的法令。他說：『(原音)釋憲主體一定是事件關係人，勞動部是執法單位，我們認為勞動法規應該進入校園，我們怎麼會去釋憲呢？自己否定法律效力，這做起來不是很奇怪嗎？學校認為大學自治是他們不可侵犯領域，那應該由學校來主張。』
至於學校因為將學生納入勞保之後，因為經費限制而減少聘僱人數，可能使學校因為聘用身障生不足而被罰款；陳雄文表示，勞動部正在處理這個問題，將透過法律解釋排除工讀薪資低於基本工資一半的工讀生，將不納入身障生計算基礎，如此將可解決大學面臨的問題。
陳雄文也表示，現在的學生十分瞭解自身權利，並積極爭取，因此師生關係應該建立在權利義務的法制基礎上。
來自:
http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=220141
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我覺得只要不管你是國中還是高中還是大學只要有在打工者一律雇主就是要保勞健保,另外
只要你畢業後有在私人補習班補習或準備國家考試的時間國家也要幫你保勞健保,就掛在區
公所裡面,因為你在私人補習班補習或準備國家考試就是在準備未來替政府替國家單位做事
情所以國家有那義務要幫你保勞健保,並且勞健保所有不管是打工還是正職政府要全額支付
不跟被保險者收取任何費用