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#9 (permalink) |
管理員
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![]() 好啦~~大家靜一靜吧.........連對岸習大大都得聽其言觀其行了,我們同在一條船上的
現在想下船也來不及了。等她做不好再來批也不遲.......... 目前的狀態是:吹不破也拉不長她.....<無可奈何> 假如船長、大副進了船橋搞不清楚舵手是誰、輪機長是誰、羅盤怎麼看..... 那我們也只好在胸口劃十字.....高喊....天佑台灣~ㄚ門 ![]() 如果我們的船長、大副搞不清楚經緯方向、舵位航速的...能人之士也不能學 綠營只會叫囂狂吼冷嘲熱諷袖手旁觀,就出手相助吧......技術性壓倒.....除 非你有第二本護照(救生衣)..... |
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#12 (permalink) | |
列管會員
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![]() 引用:
我福利我待遇就給的高,我要讓每位員工都把公司當成自己事業一樣看待,把主管當成你的 兄弟姊妹一樣看待,把同事當成你自己家人一樣看待,這才是一位成功的老闆 說真的30K不過分如果你公司有賺錢那給員工高薪沒問題,昨天我看到一本雜誌上寫新進的 電腦軟硬體工程師月薪至少10萬,人家肯付這錢為何其他企業不肯!!從古至今最成功的老闆 我覺得就是劉備 |
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向 lutunhsiang 送花的會員:
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#13 (permalink) | |
長老會員
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![]() 引用:
他們國家的報紙新聞在網路上都看得見,看了後,再來跟我討論。 他們兩國的社會制度是典型的資本主義,加拿大的是社會主義制度。 在加拿大沒有人會餓著肚子的,代價與付出是相對的, 有多少能力拿多少報酬,在福利國的加拿大也一樣。 |
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