引用:
作者: fishiii
她沒有啥行政歷練 ，因為幫陳菊打過選舉訴訟而認識 ，長久以來都是市府法律顧問 …這一兩年 ，把她拉上來當副市長 …副市長能幹嘛？
就是幫忙開會 ，批公文 ，質詢也不會問到 。
很多資料都是基層準備好 ，說明好 ，如果不清楚就退回重擬 。
也不用做政策決定 。
然後1年多不到2年的副市長 就去中央當勞動部長…
她只是個地方律師 ，因為政治正確變成內閣高官
會對業務有多清楚？？.
這樣的人不只她 …
中央 地方都是這樣用人的
而且可能因為不夠分位置 ，之前又修法把中央機關三級機關部份首長改成政務官 …
想看看我們各級政府的首長都是這樣不怎麼懂 ，完全不了解業務的人來當首長 …
可以知道可以做出啥建設性的政策？
不就是花大錢建設 ，辦些煙火 ，00季活動
然後選舉到了 ，就執行選票考量的利多口號或開支票
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中央政府過去的內閣閣員 勞動部長(前勞委會主委)從來都不是鎂光燈的焦點
會上媒體被老百姓認識的 我印象中是法務部長 內政部長 交通部長..怎麼排也輪不到勞動部
也許是馬政府時代後期要推周休二日到現在的一例一休 勞動部長才有機會成了焦點
去年一例一休吵吵鬧鬧通過後 蔡政府天真以為safe了 安排表姐上去接
誤認為爭議解決了 表姐可以安心一路做閒官一路養病
沒想到草率修法爭議更大 沒幾個月又來再修一次
表姐是國王人馬 他出任勞動部長大慨也沒有人敢為難他
最後發現這個官位原來也不是這麼好混 加上他健康問題換人做也很合理
至於這個小花媽 是不自量力? 還是高層認知錯誤 第二次修勞基法 應該不會有太大爭議
找個外行人來接 又是花媽的人應該可以應付過去?
時代不同了 民進黨第二次執政還是抱著舊思維
宗才怡只做過美國一個小地方的財務長
因為他是金主之一 扁政府酬庸給他做經濟部長 結果沒幾十天就落跑 完全沒辦法應付
以為中央官位這麼好當 客委會 蒙委會..這些的確是 其他的位置沒有三兩三很容易出包