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舊 2018-08-01, 08:29 PM   #1
atie 帥哥
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Post 晨會算不算工時內???

朋友的小孩出社會工作,我們互動很好

他會向我詢問一些工作問題等等

最近,他跟我說

他公司的制度很奇怪

上班是八點上班,不過要提早七點五十上班才行

因為每天都會有晨會

五十分遲到就要被扣五十塊還是四十塊入福利金

他覺得很奇怪,這十分鐘不算在上班時數,為什麼遲到就要從薪水裡扣錢

就我任職的公司來說,我在制定一些規章的時候,

都會免去這種讓人垢病的小手段,也不是說不好,但就是會讓人「奇蒙子」不ok

我的想法如果是每個月一次的月會或每個星期一次的週會,就隨公司吧

但,如果是每天的話,我個人建議是不ok。

晨會還是討論工作事項,並不是讓員工提早準備工作狀態的,

應還是屬於工作時數裡,不應該佔員工便宜才是

公司八點上班花個十分鐘很難嗎?佔員工便宜的公司會有多大的宏觀

我個人是不曉得啦,至少我是不喜歡這一種公司的?

不曉得其它版友的想法和說法會是如何呢?



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