引用:
作者: getter
這種上代老闆給福利、守勞基法，到了第二代或是換了一個老闆，就全部走鍾的公司
很多。 絕非個案，因為這些新老闆認為能撈就撈、能搾就搾、能剝皮就剝皮。盡一切
之能事來刀叉吃人肉，敢賭勞工們不敢怎樣。
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命運真的很奇妙
像我們公司再取消我們這些福利後,老闆食髓知味竟然天真到勸退年資久的員工
然後換新血招募學歷高的新人,認為只要老員工將技術留下(文字),新員工就可以藉由這些文字傳承下去,公司還是可以繼續經營下去
結果新進員工照這些文字學習根本沒學到精髓,反而為了便利,將一些規定亂改,將工作推給其他單位
造成我們目前許多的工作程序亂七八糟,離倒不遠,難怪俗語會說"富不過三代"