[mini]

作者: mini

所以現在的應甄才
都是開 需XX年相關工作經驗? (不想花時間培養)

說到這一點
最常看到要求 三年相關工作經驗
這個數字是統計出來的忠誠度 (三年之癢)嗎?
或著是一個面試時的鋪路
為了問你上一份工作做了多久?
為何離職?
先給你一個底做心理準備
看你回答時是否為制式回答
分析你的工作忠誠度