引用:
作者: a471
是很兩難啊~~~~
高雄百姓餓了這麼久突然天上掉下來一份麥當勞，結果漢堡才吃兩口就說要給
我升級換OO飯店吃到飽餐廳去吃......  |
想到個貼切的比喻
高雄好比家大型速食店
過去的店長都是同一夥人,做出來的漢堡品質差及偷工減料,重點是不好吃
問題是高雄人沒別的選擇,獨市經營,不吃這家也沒其他好吃
直至現在換了店長,從客服到食物品質都改頭換面
績效太好,被總公司看中,不到一年要高升到總公司做董事長
然後,你們的店長又換回之前哪些人
總公司要管也很難,只能管經營大方向,因為你們是加盟店,內部政策基本上是獨立自主