引用:
作者: cloudchine
樓主說的是"主管",應該不是發薪水的老闆罷?
沒錯,等到要資遣時,滑手機會變成要你走路的理由
在職場多年,就算主管或老闆在公司滑手機,不代表下面的員工也可以
這是兩回事
就算.....老闆看到不講話,睜一隻眼閉一隻眼,也不代表將來不會因此翻臉不認人
我是老派想法,應該說看多了老闆的脾氣,像希臘神話的宙斯一樣喜怒無常
不要以為今天可以,以後都可以.......現在混飯吃不容易
別人都這樣做,自己不必跟大隊一樣,這樣才立於不敗之地
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也就是不能便宜行事~~~~就算目前沒事、幾年來沒事....也不代表未來也沒事
小時候就聽過我媽跟我講的故事~~~
老媽的朋友在自助餐店工作,她在該店工作了很久快要退休了,後來老闆以一個
從不跟她計較的癥結點而跟她計較,以那個癥結為藉口來開除她........
當時老媽的朋友當然很不服氣,說過去那麼多年她包便當時偷吃點菜老闆從不計
較,那她自認也沒跟老闆"算那麼清楚",很多事情她也給老闆方便沒那麼計較。
要她幫忙買菜她也做;要協助跑腿送便當她也送;要去商業大樓推廣便當業務她
也幫忙,都沒跟老闆先計較薪水、加班費......
後來那阿姨鄰居的女兒是法律系學生,那個女生抓到重點了!!
阿姨!~~老闆不是跟你計較過去那段日子你偷吃菜的事情啦!!~是因為你快要
達到勞基法退休年齡、資格了!!~~~老闆怕要付你一筆退休金所以藉勢藉端
找理由抓藉口開除你啦.....這樣可以省一筆要給你的退休金
假如沒猜錯你如果跟老闆對簿公堂,老闆那邊一定會以業務侵占這類你卡公司
油偷拿公司好處的事情來跟你玩......
資深員工做久了會有老屁股症頭,很多事情絕對會便宜行事,老闆如果不知情
也就罷了,但如果知情卻不跟你計較,不是她心胸寬大就是她在另有盤算....
如果影子正老闆還真沒辦法找出藉口理由來刁她......
最後怎樣解決我就不知道了,因為我媽沒跟我講故事的下集.....
不過小小年紀的我警惕在心.......千萬要小心你今天的便宜行事變成未來的絆腳石