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煎雞蛋測試你的跳槽原因
現在要煎蛋,你會選擇?
A.將蛋打散再煎 B.兩面都煎熟 C.亂煎一通 D.太陽蛋(一邊煎熟,一邊半熟) 測試結果: A.雖然你做事也很實在,但是由於你太過情緒化,造成業績有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開公司,不管有沒有失業的危機,或是有沒有人挖牆角,你的心態就是“只要我想走,誰也留不住”,新的公司對你而言就意味著成功。 B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。 C.你是一個八卦回收站,每次一聽到關於公司的一些非議或者是負面新聞,你就會緊張兮兮,琢磨著是不是需要跳槽;給你的職場小建議是:老闆還是比較喜歡那些穩定、忠誠度比較高的雇員,即使你有專業的技能,但依你這樣朝三暮四的個性,沒有哪個老闆受得了! D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。 |
B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。
習慣把兩面都煎熟, 打散的話還是要加點蔥花不然就加點菜甫比較好吃。 |
A.雖然你做事也很實在,但是由於你太過情緒化,造成業績有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開公司,不管有沒有失業的危機,或是有沒有人挖牆角,你的心態就是“只要我想走,誰也留不住”,新的公司對你而言就意味著成功
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D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。
我不會啦..只要錢多事少離家近就好啦(開玩笑的啦!!)..:p :p 穩定就夠啦... |
B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。
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B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。
哈!答錯了,事實上,個人跳槽率名列前矛,跳槽率高可不是一件好事,常被質疑忠誠度不夠,保住飯碗很重要,不能再跳了!! |
D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。
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