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crd1871 2006-12-06 07:08 PM

煎雞蛋測試你的跳槽原因
 
現在要煎蛋,你會選擇?

  A.將蛋打散再煎 

B.兩面都煎熟 

C.亂煎一通 

D.太陽蛋(一邊煎熟,一邊半熟)








測試結果:


  A.雖然你做事也很實在,但是由於你太過情緒化,造成業績有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開公司,不管有沒有失業的危機,或是有沒有人挖牆角,你的心態就是“只要我想走,誰也留不住”,新的公司對你而言就意味著成功。


  B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。


  C.你是一個八卦回收站,每次一聽到關於公司的一些非議或者是負面新聞,你就會緊張兮兮,琢磨著是不是需要跳槽;給你的職場小建議是:老闆還是比較喜歡那些穩定、忠誠度比較高的雇員,即使你有專業的技能,但依你這樣朝三暮四的個性,沒有哪個老闆受得了!


  D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。

rabbit 2006-12-06 07:19 PM

B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。

習慣把兩面都煎熟,
打散的話還是要加點蔥花不然就加點菜甫比較好吃。

bruce-yan 2006-12-06 07:45 PM

A.雖然你做事也很實在,但是由於你太過情緒化,造成業績有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開公司,不管有沒有失業的危機,或是有沒有人挖牆角,你的心態就是“只要我想走,誰也留不住”,新的公司對你而言就意味著成功

oya1340 2006-12-06 07:55 PM

D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。

我不會啦..只要錢多事少離家近就好啦(開玩笑的啦!!)..:p :p
穩定就夠啦...

bearipf 2006-12-06 09:13 PM

B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。


:n8:

mrelin4 2006-12-06 11:03 PM

B.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。

哈!答錯了,事實上,個人跳槽率名列前矛,跳槽率高可不是一件好事,常被質疑忠誠度不夠,保住飯碗很重要,不能再跳了!!

jient 2006-12-07 09:34 PM

D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。


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