心測 - 煎雞蛋測試你的跳槽原因

[crd1871]

現在要煎蛋，你會選擇？

　　A.將蛋打散再煎　

B.兩面都煎熟　

C.亂煎一通　

D.太陽蛋(一邊煎熟，一邊半熟)








測試結果：


　　A.雖然你做事也很實在，但是由於你太過情緒化，造成業績有起有落，很難維持在同一標準上，一旦你決定要離開公司，不管有沒有失業的危機，或是有沒有人挖牆角，你的心態就是“只要我想走，誰也留不住”，新的公司對你而言就意味著成功。


　　B.做事踏實、穩當時你的優點，凡事你都會按部就班去做，而不想走一些捷徑，這些也反映在你跳槽的指數上，你並不會主動的想要離開現在服務的企業，除非發生重大事件，或公司一直對你存在不滿，不然你屬於老死公司的那種類型，跳槽指數很低。


　　C.你是一個八卦回收站，每次一聽到關於公司的一些非議或者是負面新聞，你就會緊張兮兮，琢磨著是不是需要跳槽；給你的職場小建議是：老闆還是比較喜歡那些穩定、忠誠度比較高的雇員，即使你有專業的技能，但依你這樣朝三暮四的個性，沒有哪個老闆受得了！


　　D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要，對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司，不管什麽工作，只要讓你覺得在那裏上班很有面子，就會衝動的想跳槽去那裏上班，所以想挖你牆角的，不妨讓你看看公司的規模，再耍些嘴皮子，馬上就可水到渠成。門面不大的公司，就別想了。

[rabbit]

B.做事踏實、穩當時你的優點，凡事你都會按部就班去做，而不想走一些捷徑，這些也反映在你跳槽的指數上，你並不會主動的想要離開現在服務的企業，除非發生重大事件，或公司一直對你存在不滿，不然你屬於老死公司的那種類型，跳槽指數很低。

習慣把兩面都煎熟，
打散的話還是要加點蔥花不然就加點菜甫比較好吃。

[bruce-yan]

A.雖然你做事也很實在，但是由於你太過情緒化，造成業績有起有落，很難維持在同一標準上，一旦你決定要離開公司，不管有沒有失業的危機，或是有沒有人挖牆角，你的心態就是“只要我想走，誰也留不住”，新的公司對你而言就意味著成功

[oya1340]

D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要，對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司，不管什麽工作，只要讓你覺得在那裏上班很有面子，就會衝動的想跳槽去那裏上班，所以想挖你牆角的，不妨讓你看看公司的規模，再耍些嘴皮子，馬上就可水到渠成。門面不大的公司，就別想了。

我不會啦..只要錢多事少離家近就好啦(開玩笑的啦!!)..
穩定就夠啦...

[bearipf]

B.做事踏實、穩當時你的優點，凡事你都會按部就班去做，而不想走一些捷徑，這些也反映在你跳槽的指數上，你並不會主動的想要離開現在服務的企業，除非發生重大事件，或公司一直對你存在不滿，不然你屬於老死公司的那種類型，跳槽指數很低。

[mrelin4]

B.做事踏實、穩當時你的優點，凡事你都會按部就班去做，而不想走一些捷徑，這些也反映在你跳槽的指數上，你並不會主動的想要離開現在服務的企業，除非發生重大事件，或公司一直對你存在不滿，不然你屬於老死公司的那種類型，跳槽指數很低。

哈！答錯了，事實上，個人跳槽率名列前矛，跳槽率高可不是一件好事，常被質疑忠誠度不夠，保住飯碗很重要，不能再跳了！！

[jient]

D.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要，對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司，不管什麽工作，只要讓你覺得在那裏上班很有面子，就會衝動的想跳槽去那裏上班，所以想挖你牆角的，不妨讓你看看公司的規模，再耍些嘴皮子，馬上就可水到渠成。門面不大的公司，就別想了。