對啦...老灰阿..藉口想的不錯:on_32:
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雙手抖一抖...
菜蟲掉滿地... |
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到其他廠區個個都喊偶長官和課長 :on_36: 引用:
傳產裡面都是資深前輩 每一個都不想出來,位置都卡得死死 :on_62::on_62::on_62: |
沒關係啦...套句我們老師說的.."這樣好表示你有那個庫勢以後成功機率很大":on_14:
隱藏話:個人認為這表示你外表比實際年齡還大唷..不然怎麼會有那種超齡的稱呼~~ㄎㄎ |
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偶很懷疑 當初偶們主管錄用偶的時候 確定有看過偶的履歷嗎 該不會認為偶是經驗豐富的職場老手吧 :on_36::on_36::on_36: |
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改快用 "耦壘" + "SK-吐" 漂白修補一下 ... |
個人認為那2款就算用喝的對他都沒用唷:on_14::on_14:
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那種老前輩通常一待就是8年以上 10年跑不掉 標準的打死不走型的 偏偏~許多方面已經不如年輕人了 看到年輕人喜歡當菜蟲採下去 |
年輕人有實力就踩不下去啦
過陣子爬到他頂上換老人吃鱉 有些老人家真的會倚老賣老耶 我在百貨公司訓練的時候…要到別的單位實習…從基層做 把樓管的服裝換下以後…一些不認識我的老小姐態度就很不一樣了:on_74: |
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泥都是用喝的喔:on_59: 難怪錢花這麼快 都花在保養品上面 :on_36: |
我的保養品跟72是同款阿...況且大多都免錢的耶:on_14::on_14:
你自己喝就說還牽拖別人:on_69: |
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ㄟ兜 傳產的生態怎麼可能是有能力就上去 傳產是看年資和人脈關係 優先首重是年資 當一個職缺要升官,是先看年資 若是年資相當,就看誰的後台硬,就先升誰 但通常要等開一個主管缺沒有個五年是很困難的 :on_34::on_34::on_34: |
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泥就是喝光整瓶也沒用了 :on_34::on_34::on_34: 誰叫泥說偶老 :on_12::on_12::on_12: |
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