3Q

竟然只有兩項是我做的來的

是股王捏 聽說待遇還不錯 ~~

股王唷~

現在跌多少囉

可以準備買進囉:on_16:

面試差不多就是這些問題而已

偶面試的時候也是問這些押

結果都是偶在講

偶主管說不到幾句話就錄取偶啦

:on_79:

基本工資左右薪資的工作

還頗普遍的

事實上，這波不景氣不僅工作難找

找到了薪資水準不見得高

以前的第一級產業，賣的是不固定時間的勞力，要辛苦很久才會有賺，借貸二方打平就要偷笑了

再來的第二級產業，賣的是固定時間的勞力，憨憨地做、準時上下班，薪水平均不多，卻很穩定

近期的第三級產業，賣的是不固定型式的勞力，有些勞力甚至不用流汗（但要浪費唇舌），景氣時靠著服務前兩類人口賺取跑腿、代辦、管理、加值...等知識財，不景氣的時候就要小心，前二類是經濟的基礎，一旦基礎垮了，第三級產業就容易泡沫化

從民國80年左右開始，台灣的經濟奇蹟帶動第三級產業的蓬勃發展，很多工作機會都開在這領域，高薪化的結果甚至從第一、二級產業吸收了很多人才，當時也讓台灣的產業與就業環境都順勢轉型，第一、二級缺人的結果，帶來引進外勞的結果...

可是時值今天，當不景氣可能帶來經濟萎縮時，台灣不再有雄厚的第一二級產業支撐（少數穩定高科技代工除外），萎縮的金字塔底層如何供養這麼多服務業就業需求？換句話說，服務業沒有工作機會時，反而應該要捫心自問：最初，我靠甚麼知識技倆來賺錢？這些知識技倆還有沒有價值？若無價值我該做甚麼改變？

假如連問都不問，依舊以過往經驗來經營操作的話，不只第三級的勞動者飯碗難保，第三級的公司也準備收掉一半以上，惡性循環會讓失業率再創新高...

若問小弟現在做蝦咪工作最好，小弟會說：

拿起鋤頭下田去

因為這才是最紮實的安身立命與感動...

以上是個人看法僅供參考

R拔拔應該是四級產業的人材

:on_14:

幾級幾級

怎嚜分阿

聽不懂耶

R拔拔前面不是有寫

老師有講，尼都沒在聽

:on_69:

第一級是指農林漁牧礦...等

第二級是指製造業，工業革命後比較明顯

第三級是指服務業，二次大戰後比較明顯

以前講的產業升級或轉移，都是由一到二到三

可是這波的經濟反轉

小弟認為不從三回流回一、二的話，恐怕會刀刀見血...

只是若要回，也不能拿舊的東西直接做，畢竟環境已經不一樣了
（例如：汙染這麼嚴重，要做傳統式農業一定有問題，所以要加入"創新"元素）

不知道就說ㄚ

那嚜兇唷

在吵~半夜去你家磨刀給你看唷:on_23:

這樣我懂囉

還是R拔拔最好囉:on_02:

夜夜磨刀的女人:on_59:

醬子不好喔:on_62:

卡拉 大概只會磨拆信刀啦

別怕 別怕

:on_14::on_14:

要說磨指甲刀才對

至少指甲刀殺傷力比較小

:on_07:

用指甲殺傷力就很強了 ~~:on_36: