還是離開好了
 

昨天單位辦的尾牙
名義上好像是單位辦的
其實我看得出來是有人策劃的
每個人的表情雖然很開心,但可以感覺到他們的內心有些愧疚
我發覺我的存在真的害了不少同事,尤其是我女朋友
昨天就一直想著或許離開對大家都好吧
就算經濟不景氣,我一個人受害,總比一堆同事跟著受害還好

<:on_43:>

不大...我覺得還是要先三思....不要讓親痛仇快啊!!!

放棄您以往的所知所見,那會誤您一生:on_65::on_65::on_65:

敞開胸懷,放下疑慮,樂觀進取,任勞任怨,
善待自他,心地光明,行事磊落,福慧具足.
:on_65::on_65::on_65:

其實誤了一生也是道,不是嗎?
我可以慢慢從自己選擇的挫折中慢慢學習
只要我有毅力還是會有所成的
怕就是怕吃不了苦,半途而廢

<:on_14:>

不大是聰明人也是性情中人...
看了不大的看法...覺得你應該可以作出最佳的抉擇!!!

不爺爺總是想太多…

有時候…不要想那麼多…只看事情的表象…

會不會就不那麼苦了:on_47:

淹就是心太軟...心太軟...
...............................

相愛總是簡單 相處太難...

連我都想拿木棍了
:on_52::on_52:

是地

太容易為瑣事掛心
這叫聰明反被聰明誤嗎??

:on_87::on_87:

這不是在上演「台灣霹靂火」吧:on_52::on_52:

一個人受害？自已是耶穌？還是地藏王菩薩？

別想那麼多了啦　^^"

這一根應該夠粗了吧:on_32::on_32:

曾經有兩年工作不順遂

兩年內換了三個老闆
被麻麻說:兩年換三個工作尾牙還來得及回家吃(台)

也許是我眼界太小
我覺得我盡心盡力了
可是付出沒有得到應得的時候
就是我想離開的時候

當初可以忙的同學朋友找不到我
換來的是什麼都沒有
有些職場上的同事真的祇是同事

我是很愛交朋友的人
當朋友的背叛看在眼底
痛在心底
沒什麼好說的
那是我縱容出來的
只是~從此除非當面遇到
不然不打招呼的

長痛不如短痛
外面的世界很大很廣
沒想過找不到工作
祇怕那工作我不想做
工管出生的我在工廠打滾
換來的是什麼
人跟人的鉤心鬥角
夾在現場跟老闆以及廠商還有客戶的中間
我是助理做到老闆幫我印名片的那種人
光是一支電話可以把全場的事情處理起來
但是~那知識水準讓我好累
其實南投還是有我的工作
有我生存的地方
只是我調整了工作目標
工場NO~
我還在職場摸索哪中工作適合我
這次做的是以前沒處理過的
一切也都還在摸索
從新開始刺激緊張~也很有成就感


不爺爺
不是鼓勵你離職
相信我們的隻字片語
對您的影響不大
只是想清楚
不要讓自己會後悔

阿姨手上握的那一隻....不知道是原生物...還是附加物???!!!

這件事情一開始我也是這樣想
等到吃虧後,我才發覺到自己想得太單純了
因為您根本就想像不到一件表面上看起來就是您所渴望的結果
可是結果的結局卻是您不想見到的答案
套句武俠小說的話就是"綿裡藏針","笑裡藏刀"
所以只要在公司遇到的事
我絕不敢太大意
都是小心翼翼的見招拆招
您會這麼想表示您有分別心
不過原因我不想說,免得又挨罵

<:on_14:>

如果說是原生物

你會覺得太扯了嗎:on_32::on_32:

其實人都有良心
公司的同事在逼不得已的情況下聽命行事
但是我卻毫不畏懼的接受這些,而且毫無怨恨
相信他們的心底會產生一種矛盾的感覺
因為他們故意帶來麻煩給我
但我非但不生氣,還欣然接受
若我生氣斥責他們,那事情好處理
可是我並沒有,反而裝做不知道,這樣反而讓他們感到愧疚
所以我才想說若離職對大家都好

<:on_14:>

「我的隱... 祗是隱在我的心底...」
 

其實...

「內疚感」；是多數人的惡疾。



每當事態的發展不如人意時；內疚感就出來控制人們的心智...

讓人們不能享受適足的回饋；破壞自己存在的價值，和存在的正面積極意義。

更而甚之，內疚感較為強烈時會產生不由自主的強迫性行為，

祂「規定」自己祗能做一個次要的人；甚或失敗者；或眾矢之的...。



一旦；接受了內疚感的控制，我們其實就等於宣判了個人成就的死刑；

我們祗會持續地為他人的經驗做出負面的詮釋；並同時認為是自己的過失所致。



更進一步的內疚；會讓人們想要成為烈士；相信上蒼要透過吸自己的血，才會成就世人。

當我們不斷的往這個方向前進，就會把自己的未來斷送在自己的心裡。

無論我們在外在世界如何努力，最終... 總是會在成功的門前黯然離去...



偉大的生命戰士絕不輕易自我犧牲；他們總是勇敢邁進！

最偉大的生命戰士祗能告訴自己：

「如果我會想要以自我犧牲完成大我；那麼，我就是一個偉人！」

「如果一位偉人總是黯然離去，那就叫劣幣驅良幣！」

「因此... 為了團體未來的命運...；我一定要竭盡全力留在這裏！」

「否則；我怎能宣稱我的犧牲成就了大家的未來？」



如果，黯然離去... 是一位真正做出貢獻的人物的結局；

對留下來的人而言；那算什麼鼓勵？

留在醬子的團隊裡；還有什麼意義？



「大隱隱於市」；最偉大的付出；就是不怕弄髒自己的名譽，待在人群最需要的地方...

所以... 我的隱... 祗是隱在我的心底...

隨緣啦
若我注定該離去的話
自然就會離去

<:on_14:>

校長訓示的好，大力推您一把 ~

斌拉燈若向您效法的話，聖戰士們就不會那麼踴躍的急著進天堂了﹗

這是對你的考驗啦:on_14::on_14:

總是有雨過天晴的時候啊:on_46:

感謝您多年來對我等版胞做出歡樂愉悅的貢獻,一切盡在不言中:on_65::on_65::on_65:

「如果我會想要以自我犧牲完成大我；那麼，我就是一個偉人！」

快把三千六消費卷拿出來繳版費:on_61::on_61::on_61:

哎唷~~~ 哎唷~~~

:on_70::on_70::on_70::on_70:

:on_85::on_85::on_85::on_85:

:on_67::on_67::on_67::on_67:

哈哈:on_32::on_32:

校長也被追殺了:on_50:

在事業的管理生涯中，遇到類似狀況的人不少，他們都有個共同的特徵，那就是太容易被自己的情緒作弄了，所以，動則拋出「辭職走人」的風向球來自我麻醉，後來騎虎難下，無心也變有意了。


一個公司、團隊的運作，身為老板者都有應變之道，防的就是這種人為的驟變，所以，暗中都有編訓一個能適時扛下責任的後備人手；一般來說，在工作地點的人事異動，例如員工請假，總會有人能遞補該員空缺的。


較現實的說，也就是，少你一個人公司也是照常運轉，不會因此而停擺；而老板的心中要整肅的就是以辭職作要挾的人，這是職場生涯的大忌。


有要好的女友，若現今仍無能力結婚的話，那麼，請就先行訂婚，好讓別有用心的人無風可起浪，化妒忌於無奈﹗

+1~ 正見！　　

:on_02::on_02::on_02:+2~ 正確偉見！:on_33::on_33::on_33:

:on_14::on_14::on_14:
:on_44::on_44::on_44:
:on_02::on_02::on_02:
大鈔拿去免找:on_65::on_65::on_65:

對啊...g大所言甚是...!!!
像我們銀行的高層...是從來不吃辭職這一套的...
因為有錢不怕找不到人才啦....!!!
當然這樣有時也會產生一些弊端..那就是離職率高!!!

NK大這個就好玩囉...!!!
事實上辛巴威今天已經發行面額100兆的鈔票...
所謂100兆就是一後面14個零!!!

ZIMBABWE~~~ :on_22::on_22::on_22::on_22:

:on_36::on_36::on_36::on_36:

:on_88::on_88::on_88::on_88:

:on_67::on_67::on_67::on_67:

我怕校長大人他找零麻煩:on_32::on_32::on_32:

是找零還是找0
:on_07::on_07:

出手豪闊的恩客大大，是沒有在找零的... :on_14::on_14::on_14::on_14:

剛才我店裡有奧客鬧事,經理無法處理:on_14::on_14::on_14:小弟我出手先賞六七個巴掌打發:on_12::on_12::on_12:瞎啦狗眼敢在太歲頭上撒野:on_15::on_15::on_15:

NK大您指的奧客是.......???:on_14:

某幫派小弟來吃霸王餐:on_61::on_61::on_61::on_14::on_14::on_14:PS我還沒吃飯,比較易上火

哈~~
我可不是這種耍心機的人
要留就留,要走就走,是我的個性,我不會以某種利益威脅他人
若我的工作有人可接,我早就走人了
就是因為目前我所有的技術,公司內沒人可接手,我才遲遲不敢離職

<:on_14:>

:on_02:不大....您這個是認真負責任的表現...!!!

你為公司想了

公司為你想過什麼?

在之前的工作某人打壓我
就很喜歡講這話
一個機器少了一顆螺絲還是可以轉動的


聽的很累
我把那空間留給他
我出去找尋我的世界

學佛者一般來說，都很隨緣，無牽無掛，來去自如，看透人生；既然如此，何必執著？

例子如下︰

在電腦已經演進了那麼多代後，您可相信目前還有大型企業，還以老舊的 Main Frame 在運轉？這個工作的空缺，正好由一位帶著老婆一起由台灣申請所謂的「技術移民」到此的人所卡位，認識他並非緣於直接的機會，而是與該老板閒談時不意提到的，之後也交上了這位來自故鄉的朋友。對於這件事我的印象一直很深刻，因為到那時還在用那麼老的大型電腦設備也真是奇聞，所以有深入了解一段日子。

關鍵是這位老兄時常認為自己擁有很了不起的特別技術，他本人都不直接和老板徜開心胸來講，只是間接的以抱怨的方式向關鍵的主任級人物暗示，結果消息終於走漏了，老板問他要走人的原因為何？是待遇不佳還是另有高就？他卻含糊的給了些與事實不符的其他理由來搪塞，說什麼老婆懷孕了，而且說有可能再移民美國等。

老板說給他時間好好去考慮，有任何現實的問題請提出來，他或許可以幫到他，結果他毅然決然的離職，也不給公司至少一個月的時間去作緩衝和及時增員遞補，嚴重的違反了合約雇佣精神，更無提出合法離職的申請程序，結果無法取得聯邦失業金約每月近3000加元（不過就算經公司批准合法辭職，也領不到該補助，因為擅離職守，錯方不在公司﹗）為期十個月的就業補助。

有天在唐人街遇見他，老婆已經離開他了，沒有辦理離婚，不告而別﹗沒有收入的他落魄地要向我借錢，我懷疑的問他，已經失業近五年了，你靠什麼維生？他說︰他一直都在領政府的救濟金，不到1200加元每月的福利金哪能生活呀？這簡直就是在混日子呀﹗

請他一齊去茶樓飲茶，從他口氣中還是可以感覺到強烈的固執，說是加拿大對不起他，加拿大政府不應埋沒人才；我問他要不要考慮回台灣？畢竟那邊是自己的故鄉，應該較能東山再起，不過，他說領福利金也領得習慣了，目前暫不考慮﹗

我質疑的問他如何能在三十五歲的壯年，擁有雙碩士學位的情形下，怎還能符合福利金的申領資格？他鎮定的告訴我說︰別告訴人，我是裝瘋的，從我老婆離我而去時開始就藉機發揮的，由於精神檢驗報告不正常，無法與人溝通，所以可以繼續的混下去；我問他想不想到我那兒工作？不加班也可領近4000加元，他仔細的問了工作性質後，覺得學非所用，冷冷的說了一句︰沒興趣再當藍領的職位﹗


不知道大的修養、能力和善心我可體會，但是，由上述例子中可大略發現，一切的煩惱和後果皆來自於自己，何妨放下一些執著，讓自己更平安、快樂、健康的過日子，或許這就是「福氣」，福氣的來臨是很隨緣的﹗