了解，謝謝﹗

您應有出頭天的機會，加油﹗

這些我早在台灣時就已領教過了，但是，很悲哀到現在還是一樣，它抹殺了多少有意創業的未來企業家，唉﹗

這個我也是深有同感...

我們部門全部是留學歸國的MBA...但是素質好壞差很多...

其中表現最差的...剛好是唸最好的學校--UCLA..

其實能力跟態度及意志力很重要!!!

在這一樓果然學的很多

爬文還是有收穫的

某個名人說過

當說話的時候是學不到東西的 :on_14:

那麼我先多爬文

謝謝各位先進前輩 :on_02::on_28:

想必您是指Q大吧!!!

不只啦~~A~Z 幾乎都有 :on_14:


只要有發言的都是我的良師　:on_14:

請菲律賓的褓姆就是個好例子，昔日當台灣連一個外國褓姆都還沒引進時，在香港的親戚們就是利用廉價的菲律賓褓姆，好讓兩夫婦能出去打工賺錢，殊不知後來孩子長大後的英語發音卻是菲律賓的土口音；一反香港在英國標準的倫敦腔英語，長大後總是吃悶虧，這點是很重要的﹗


還有些褓姆有煙癮，趁著主人們不在時當著孩子們面前吸煙，讓無辜的小孩子吸進那要命的二手煙，從小耳濡目染也有可能變成終身的致命習慣，真是天殺的渾蛋。


試問一下，自己陪著小孩子成長，慶祝他們的每一個生日，將來他們會反過來陪你，分享您所身教過的家教，這才是最正確、珍貴的親子教育；就如你怎樣對待自己的父母，將來自己的孩子也會本能的對待您，當然啦，頑劣的孽子總是例外的，怨你，恨你，還想殺你，禽獸不如啦﹗

嘿~

錢無二圓未鏘（台語）﹗單兵作戰已不可能了，欣賞倒是還可以啦 ~ :on_14::on_14:

G大說的是

我當年也是深受其害

對於一個新創事業，還是新創事業奬的前十名

銀行竟然因為非以往熟悉事業而拒貸

白白浪費了一個前景很好的娛樂事業

他們應該很老道的可以看出您創業的強烈 enthusiastic 之心，就算無償還或抵押能力也應給自己和客戶一個小額創業的開始，彼此建立互信的基礎，這才是經營生意的「商道」，或許他們根本瞧不起小資本的生意；不過，話又說回來，如果當有人以醬缸文化的送禮加賄賂，有可能放貸信用就會形同虛設；如此一來，誰佔了便宜？﹗

說到這文化更是令人厭惡
我第一次與人合夥開網路公司
我並非負責人，只是合資與協助經營
當時也是面臨貸款問題
後來透過幾層的關係介紹到一家銀行襄理
當時開口就是要到酒店去談
錢還沒貸到就花了幾筆酒店的費用
加上送禮給銀行高層之類的
最後竟然只是用負責人個人名義借款，也不足以應付公司所需
利益都被中間的掮客吸走
最後公司還是不支關門
這些襄理並非是為了協助你公司營運
而是為了私人業績與利益
假公濟私
這樣的文化在台灣根生久已

今分享一下此地與台灣的風俗與文化差異︰


在加拿大做生意，我從未參加所謂的應酬招待，不用遞煙、喝酒，找女人陪侍，性招待等，一切拐彎抹角的手法都不必用到。


事業間的文件往來一切靠快遞和電子郵件；電話與傳真反而次要；公司間上下直接以各人的名字稱呼，絕無什麼老董、老總、主任等稱謂，職位再高也不會出現壓人的官架子，你可感覺到絕對的舒服和自由，您就算忽略了向主管問好也不會被列入不禮貌的黑名單，沒送禮的習俗，生日只要寫張賀卡（親筆簽名）對方就會感動的莫以名狀，進而回報以熱烈的擁抱一陣子。


公司絕對禁止賄賂和送禮的歪風，這絕大部份是由落後的國家如菲律賓、東南亞等地引進的不良文化，利用不公平的手段換取特權的現象絕不容忍(zero tolerance)，犯行者立刻革職論處。


非公司的私人婚喪禮慶和送禮往來，只能在公司外進行；因公事故則例外。


公司內一切決定都以文件說明各存其檔，勞資雙方簽名，再由第三方當場公證。

嘿，正好剛談到重點，真是有共鳴﹗

我現在開店做生意
當初開店的選擇就是看手上的資金有多少而定
這樣沒有借貸的問題
生意做起來壓力也比較小
(反正了不起賠光了再回公司上班吃老闆的薪水)

再追加一點，就算是職務高也不能有動手動腳的性騷擾行為，如以眼球偷瞥坐低女性的乳溝，來時先聲明自己要來了；而且也不能搭女性的肩膀和拉摸對方的手，如有必要先徵求同意，連醫生也是如此。口頭的性騷擾也一樣，一切令人感到不舒服的言行都絕對禁止。

這麼一來，到公司大家專心的做好自己的職責，這是一個很好的制度，您可放心的讓自己的妻子兒女們受到法律的絕對保障；任誰也不願意自己的妻女讓人欺負，這也是我欣賞加拿大的地方。

原先室外5公尺的吸煙區改成10公尺後，現已經完全禁煙了，加拿大政府對此政策的執行真是無話可說﹗

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:on_50::on_50::on_50:不知不覺中下意識總認為
:on_14::on_14::on_14:臺灣比較好:on_12::on_12::on_12: