曖昧不明的公司政策
 

為了迎接金融危機
我們廠區今年也順應潮流的實施無薪休假
然而一月份上面明顯指示由於廠有盈餘
所以即使無薪假,只要有出勤,照樣以獎金的方式領
結果一月份的就很多人被開空頭支票,造成往後出勤率低
後來上面又指示必須要當月份有盈餘,無薪假出勤才會有錢領
不過似乎並不樂觀(不能確定有錢領,大家當然還是寧願休假)
最新的指示是只要無薪假出來,某項點數就會增加
然後會影響到獎金(不是很清楚這部分的細節),不過好像還是無法提高出勤率
我想這大概就是老字號公司的悲哀吧
因為四五十年前人心淳樸,很多人真的就將一生奉獻在公司
所以我們公司就有以廠為家的佳話
但現在的人真的太過於現實了,但偏偏我們公司的主管就是那種老一輩的人
所以公司就希望大家放無薪假還是要照常上班
像十幾年前,我們老董還在時,連颱風天都還要正常上班(我就真的颱風假從不缺席)
沒來的要請無薪公假
現在的年輕人哪有可能這麼做
所以為了無薪假的問題,政策反反覆覆的
因為今天就聽我主管說,上面一直再講出勤率太低
問題是要大家放無薪假,又要來上班,上班又不(想)給錢
接下來以下是我自己的感覺啦
就這樣的問題真的讓我感覺這個廠似乎快步向危機了
我並沒有任何根據,只是一種感覺
再加上公司為了配合她
做了一些奇怪的政策對付我跟我女朋友
讓我這種感覺更加強烈
希望只是我的錯覺
但至少這麼做,對公司來說,不是一件好事吧

<:on_44:>

經濟不景氣又經歷阿扁的事情(並不是要政治化)
因為阿扁的事情新聞還沒報導
公司就夢見接到毀屍滅跡的指示
於是夢到全公司開始加班熬夜

後來公司又出現資金缺口
夢到說是有人內神通外鬼，將那人移送法辦
後來又夢到少了幾千萬，一樣說是內神通外鬼，再度找人移送法辦

但有不少人夢到那是私底下流出去的黑金
都是幾千萬幾千萬流出去，然後要找個名義找個替死鬼等等


以上都是公司人做夢夢到的
可靠度趨近於零

可能絕大部份主管都會選擇性失憶

它們會記得自己加班加多晚，假日也要來上班有多辛苦等等

但是它們總是會忘記一件事

就是『它們領得薪水比別人多』

話說某日我們家 BOSS 問某同事說：『為什麼你的專案寫不完?你不是都比我早下班嗎?有我累嗎?』

那位同事回答的很猛：『那你的薪水要給我領嗎?』

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

當主管的領得錢比別人多，卻以同等級的規格來要求部屬

除了愚蠢之外我想不出其他形容詞

"嚴以律己，寬以待人" 這句話不是沒有道理的......

辦公室門上掛個牌子寫
有錢有上班

有些老闆喔
真的也太摳了

公司賺錢他們要員工替公司賣命
公司現在不賺錢, 他們希望員工替他們免費賣命

也不想想放無薪假
員工可能得去兼差貼補損失的薪資

:on_07::on_07::on_07:

我只知道曖昧會讓人受盡委曲:on_15:

大叔
您終於明白大嫂的心情了齁

其實我覺得啦我們廠區就算不實施無薪休假
還是可以避過難關的
可惜上面就是為了迎合拍馬屁
然後還有就是為了PDM勞師動眾
我也不說得太明啦,只依現實狀況來說
其實在PDM系統中有些問題在我的眼中是小問題
只是無法很肯定,再加上求助於專業人士
專業人士的判斷與我不一樣,讓我不敢亂下定論(但最後證實我猜對了)
但不知為何上面卻沒有詢問過我的意見
然後一味將問題擴大
在我的想法裡,我是覺得這樣根本就是在浪費資源
我想我或許知道什麼原因
但在這種曖昧不明的情況下,我還是順其自然

<:on_14:>

看來你那位同事的火氣也不小
大家果然都累了
來罐蠻牛吧:on_52:
要不然叫BOSS拿點錢出來請辣妹
"美化"一下大家的視覺:on_81:
(每天都看BOSS火氣不大才怪)

泥累了嗎?保力達蠻牛:on_12:

說不定下一期的蠻牛廣告就是BOSS請辣妹跳舞喔:on_50:

公司政策不明

我公司是朝令夕改

所以　習慣了變來變去的政策

減少開支　就隨便用個名言　然後公告出來

假日加班不算加班費(沒有x1.33)

排休啊　所以基本工資又要倒扣

一些有的沒有的政策　老闆自已咧　一天到晚的出國

去知名溫泉酒店渡假等等

所以囉　政策不是針對個人　是針對除了老闆以外的人:on_07:

敝公司的政策是我訂老婆改
通常過程是不需要從早到晚
只要提出的同時就可以改掉

:on_43::on_43:

上面的人有績效壓力我們也知道
只是辦公桌上的公文越積越多, 又有一堆開不完的會,時程又越壓越緊
久了就會心裡面不好受,最近就常看到會議過程中出現火爆場面
雖然公司也常有提供免費的午餐可吃(經常是Pizza, 原因不明 = =a)
或是免費的電影可以看(But 週五晚上只想回家睡覺根本不想去...= =+)
但單純的為了趕進度而趕進度, 實在很不是滋味

說到了無薪假
在一片景氣低迷的當下,老實說我真的一點都沒有什麼特別的感覺
因為我們公司的業績一直在創歷史新高
真是有趣的產業, 業績和景氣的波動剛好呈反比......

偶也想要免費的午餐和電影:on_08:

大家都不愛出門了吧
畢竟出門就是要花錢(待在家裡手一直按下單也一樣花錢吧= =)

其實對於無薪假我也沒什麼特別的感覺
畢竟目前這工作不可能放無薪假的(除非被fire:on_52:)
祝有被影響到的版友們早日脫離苦海

網路上看來的轉載文章
 

話說以前有一對苦難兄弟，有一天他們倆兄弟突發奇想玩熱氣球，於是他們就飛上天啦，

可是上了天以後才發現，他們不知道怎麼降落，氣球就一直飛，飛到一個大草原。

苦難兄弟在氣球上看到下面有一個人正在騎馬奔馳，就在氣球上大喊：

「下面的人呀，我們現在在哪裡？」

那人於是回答：

「上面的人呀，你們在熱氣球上！」

接著就騎馬跑掉了。

苦難弟就問苦難哥了：

「哥～，那個人是誰呀？」

苦難哥語重心長的回答：

「那個人一定是個經理，說的話都對，但是一點屁用也沒有！」

氣球又繼續飛啦，這時候他們又看到有個人在草原上騎馬。

這次苦難兄弟學聰明了，他們大喊：

「下面的人呀，我們要怎麼降落？」

那人聽到了也回答：

「上面的人呀，你們把繩索割斷就能降落了！」

接著又馬蹄噠噠的跑掉了。

苦難弟又問：

「哥～，那個人是誰呀？」

苦難哥再一次語重心長的回答：

「那個人一定是個副理，雖然他能解決問題，但是絕對不管你死活！」

氣球仍然繼續飛，飛到後來沒瓦斯了，氣! 球就慢慢的降落，眼看就要摔到一個懸崖裡，

哥哥眼明手快，從氣球裡面跳了出來，可是弟弟卻跟熱氣球一起掉到懸崖下了，

這時候旁邊正好也有一個人騎著馬過來，哥哥就向他求救了。

這人不疾不徐的回答：

「這個懸崖不深，我可以教你弟弟怎麼爬上來。」

有三個辦法：

A、左手右腳，右手左腳的爬

B、左手左腳，右手右腳的爬

C、左手右手、左腳右腳的爬

正當這個人還在跟苦難哥分析三種爬法的時候，弟弟已經用第一種辦法爬了上來，

這個人一看就很生氣的跑過去，一腳把苦難弟踹下懸崖，還大喊：

「B的辦法才是多數人用的辦法，你給我重來！」

苦難弟只好心不甘情不願的用B的方法爬上來，那個人才心滿意足的離開。

苦難弟又問啦：

「哥～，那個人是誰呀？」

苦難哥，第三次，語重心長的回答：

「那個人一定是課長，雖然每種方法都能用，但是你不用他的方法你就該死！」



這時又來了一個人

你怎麼那麼笨 , 不會叫一台直昇機載你上來哦

那個人一定是董事長,雖然他的方法也沒錯,但是根本不能用

常覺得職場上很多生態都很奇怪
明明開會都沒甚麼討論的意義，都是說些廢話
尤其是越高層越喜歡說廢話，各式各樣的廢話都有(請見我剛剛轉的那篇網路文章)

然後又喜歡把大家都找去做一些沒意義的事情
花很多時間去做這些沒意義的
然後在僅剩的有限時間之內，就要大家把工作量處理完

其實我很慶幸自己接觸過氣功
為何我會這麼說呢
我有時會聽別人批評某同事
話題總是離不開"真搞不懂那人在想什麼,怎麼..."
就是有很多的人會在無意識中,做一些讓人想不透的事情
有的人還好,清醒後發現到自己做了怪事,會認錯
有的人就會覺得丟臉,不可認錯,然後一錯在錯
而我曾在當兵時做了一件十分要不得的事
就是我當班要下班時,竟將自己該做的工作留下給下一班做
我對那人並沒有什麼不滿,當時的意識就是毫無念頭,反正就是想這麼做
在接觸氣功後,我開始慢慢可以控制自己的思考模式
所謂的"嚴以律己,寬以待人"
不然我想在公司上班恐怕這種事還是會經常發生的
我覺得這有點像是思維被外界干擾吧

<:on_14:>

這個的話　我感同深受

就自已服務的單位而言

開會的目的是要解決問題　提出意見　改善方針

而不是報告一些只需要有眼睛看就可以知道的數據

另　開會的初始目的　往往都變成了和初始目的不一樣

個人就非常的困擾　公事壓在辦公桌上一大疊　一件都沒有完成

又有好幾件進來了　浪費在無意義的會議上

一次、兩次、三次過後　慢慢的　我的耐心沒有了

直接問主管　你開這個會議的目的是什麼　直接談論

不要在去講一些無關緊要的事情　也不要去指責誰做事不認真

誰的腦袋瓜不好　反應不良　講難聽一點　做事認真　腦袋瓜好

反應敏捷　那幹嘛還會有這種會議咧　先處理緊要　

後續再去針對是否該人員調動　人都是聰明的　人沒有不聰明的　

就看公司放對了地方還是放錯了地方:on_46:

像我公司　就是常常放錯了地方　才會有我這種人的出現

還真是感恩公司的政策啊:on_52:

現在狐狸就以廠為家......=.= 下班後滿多人都會問你為什麼都不回家................


現在公司最近給了我們一個大家都要做到的目標 "一個團隊 一個願景"....................

這個目標　訂得真是好啊

真的能作到？！:on_52:

天下無難事,只怕有心人
只要有心,一定可以
就是不知何年何月何日

<:on_14:>

看來看去我只知ㄧ件事
如果對該公司制度有異
且認為有不妥之處
應向勞工局請求勞動檢查!!

不過也要有心理準備---------:on_72:

當兵的時候也是文書:on_47:

在我的印象中，在當兵的文書那段歲月裡面

只有我COVER別人的文書量，沒有人COVER我的文書量

即使是現在到了職場上也一樣

我都會趕在請假之前把所有工作量都完成

但總還是有個奇怪的現象

別人請假都會把一堆事情交代給我，回來之後事情我都處理光光

我請假回來之後，事情都還是原封不動留給我繼續做
:on_36::on_36::on_36:

阿姨是在國軍上班嗎:on_47:

國軍是出了名的"錯位守備"

管你是念甚麼科系，有裝甲缺你就去修裝甲車

有伙房缺，你就去煮飯唄


總之，我每次都把開會定義成聊天的休閒時間，聽聽就好

:on_07::on_07::on_07:

不是啦:on_52:

我的意思是說　是多虧了公司　我才不會失業:on_32:

開會喔　大型會議　一律不出聲（老闆罵人showtime）

一般會議　一直都在躲:on_14:

抱歉，誤會啦


會罵人，總是好的

總比一聲不響就來個大絕招--回家吃自己

:on_52:

像我一樣
遇到不如意的事情都只是笑笑,沒生氣
所以有些同事以為我是壓抑在心裡
遲早有一天會爆發的
但他們不知道我早就看開這些事(早就放下)
即使是解不開的心結
我也會自己檢討,慢慢解開

世上本來就沒有可以讓人煩惱與生氣的事
一切都是庸人自擾

<:on_14:>

孩子的爸阿~ 麥啦, 孩子還要吃飯包尿布, 無薪假就請你去

街上賣烤肉啦

:on_14:

照這個講法:on_72:

我就真的是一個庸人了:on_51:

我也是阿～ :on_64:

換個心境想就好啦
就像有人打你一樣
人家打你無非是想看你生氣卻無能為力的表情
所以你生氣回敬回去自然中了對方的下懷
若你有這個能力打倒對方,那對方自然自討沒趣
但至少對方還是成功了一半(因為你生氣了)
可是若不生氣,甚至笑臉面對
那樣對方的感受可想而知(因為對方得不到想要的結果)
所以真正最好的報仇手段並不是以牙還牙
而是以德報怨

<:on_14:>

別這麼說咩

又不是人人都聖賢

只要努力扮演好自己的角色

就可以無愧於社會啦

:on_14:

難得

連迪西大都出現了

:on_59: